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的鑒別特點(diǎn)、各工業(yè)企業(yè)提供的技術(shù)資料等收集整理成冊(cè)，形成專賣知識(shí)學(xué)習(xí)寶庫，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，管理規(guī)范。從而使專賣管理隊(duì)伍建設(shè)步入制度化、規(guī)范化良性發(fā)展軌道。
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監(jiān)管、善于監(jiān)管的責(zé)任。同時(shí)建立完整的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)管工作職責(zé)、目標(biāo)、內(nèi)容、程序和工作考核制度化，做到工作有目標(biāo)，目標(biāo)要考核，考核必
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大案要案，集中打擊一批違法犯罪人員。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流。煙草執(zhí)法部門與公安經(jīng)偵大隊(duì)要將聯(lián)席會(huì)議制度化，通過定期和不定期的聯(lián)席會(huì)議及時(shí)通報(bào)信息、提供線索，
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、進(jìn)取心和執(zhí)行力。
四是狠抓內(nèi)部監(jiān)管。充分發(fā)揮內(nèi)管軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控作用，確保內(nèi)管工作制度化、規(guī)范化、日?；秃圹E化，堅(jiān)持召開內(nèi)管聯(lián)席會(huì)議，對(duì)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)核對(duì)
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建設(shè)工作相結(jié)合，突出制度化建設(shè)、流程化管理、目標(biāo)化考核；三是注重實(shí)效、全面推進(jìn)。立足創(chuàng)建優(yōu)秀市級(jí)局（公司）工作，各部門要打造亮點(diǎn)
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查找創(chuàng)建工作存在問題不足，積極研究相應(yīng)改進(jìn)措施，力求創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
四是建章立制、創(chuàng)新結(jié)合。建立完善創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)獎(jiǎng)懲考核激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新
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;形成制度化、規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制，內(nèi)部規(guī)范經(jīng)營(yíng)在制度上得到保障。
三是及時(shí)監(jiān)管，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，把好監(jiān)督關(guān)。采取普通監(jiān)管與專項(xiàng)監(jiān)管相結(jié)合、實(shí)體監(jiān)管與程序監(jiān)管
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等不公現(xiàn)象的發(fā)生，確?？己斯ぷ饕?guī)范化和制度化。
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的手段確保“三項(xiàng)工作”全程、全面、及時(shí)公開，向制度化、規(guī)范化和常態(tài)化轉(zhuǎn)變。
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，使協(xié)作逐步走上制度化軌道。四是針對(duì)今年國(guó)家局、省局提出卷煙外流問責(zé)制和煙葉外流問責(zé)制，四縣（市）局要加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作協(xié)作，
