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項(xiàng)目等內(nèi)容，及時(shí)查找和掌握設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，為處理隱患提供參考依據(jù)。同時(shí)，他們以適應(yīng)設(shè)備維修管理要求為目標(biāo)，借助孫軼鋒勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
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，年產(chǎn)能力達(dá)120噸。挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)字化分析管控。三聯(lián)公司依托特種濾棒工程技術(shù)研究中心、創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，通過(guò)與科研院所的研發(fā)合作和理論研究，
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比長(zhǎng)短、賽高下、亮本領(lǐng)，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。要搭建創(chuàng)新平臺(tái)。要瞄準(zhǔn)瓶頸點(diǎn)，成立創(chuàng)新工作室、組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過(guò)課題招標(biāo)、掛榜招賢、揭榜掛帥
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，不等不靠，那幾日，他坐在電腦前，設(shè)計(jì)電氣線路圖、制作觸摸屏和IFIX畫面、編程序……之后，他帶領(lǐng)工作室成員，深入現(xiàn)場(chǎng)
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12月16日，陜西中煙黨組書記、總經(jīng)理王茂林到聯(lián)系點(diǎn)寶雞卷煙廠宣講黨的二十大精神。其間，王茂林現(xiàn)場(chǎng)查看了工廠黨建文化氛圍營(yíng)造、生產(chǎn)組織、技改建設(shè)、祁磊創(chuàng)新工作室等情況
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;明確使用規(guī)范，進(jìn)一步細(xì)化量化降本增效目標(biāo)，切實(shí)做到提質(zhì)升級(jí)。三是乘法做創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，依托中心創(chuàng)新工作室平臺(tái)，采用交流研討、頭腦
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；探索成立專賣能人工作室，加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，崇左市局用心用情用力為群眾辦好事、解難題。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)
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專業(yè)技術(shù)，結(jié)合布置改進(jìn)課題，提高人員的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、決斷能力。利用好創(chuàng)新工作室平臺(tái)，大力開展工藝質(zhì)量研討沙龍，碰撞思維，拓寬知識(shí)面
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;人人盡展其才”的生動(dòng)局面；成立創(chuàng)新人才庫(kù)，分梯次培養(yǎng)創(chuàng)新帶頭人、創(chuàng)新青年人才、創(chuàng)新技術(shù)骨干及創(chuàng)新儲(chǔ)備人才，加速打造創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，加大對(duì)全體
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十字紋煙斗,并主張?jiān)缙诘哪夸洃?yīng)該收錄他製造的版本。可是,Lars堅(jiān)持說(shuō)儘管該設(shè)計(jì)是出自Ivarsson工作室,Sixten本人卻從來(lái)沒有做過(guò)一支十字紋煙斗。日本大師Tokutomi支持Lars的說(shuō)法,他
