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;讓基層組織真正“接地氣”、“知民意”，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
四是建章立制力求實(shí)效。按照“體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)工作作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率”的要求，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，
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。其三，建立服務(wù)梳理體系，提高客戶主動(dòng)意愿。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)有服務(wù)資源進(jìn)行梳理，明確服務(wù)體系短板，了解零售戶需求建議
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成員發(fā)揮自己的才能，群策群力，根據(jù)客戶的實(shí)際情況想到了許多不同的辦法：比如客戶經(jīng)理?xiàng)蠲鍖?duì)新增現(xiàn)代卷煙零售終端客戶的意愿摸底，初步確定新增戶數(shù)和名單
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津巴布韋煙葉獨(dú)特的堅(jiān)果香。并表示，將加大德宏煙葉應(yīng)用研究，將表達(dá)了在德宏共建特色優(yōu)質(zhì)煙葉基地單元的意愿。
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開(kāi)展調(diào)查，一是對(duì)轄區(qū)內(nèi)有效客戶進(jìn)行了實(shí)地走訪發(fā)并放調(diào)查問(wèn)卷，收集客戶意愿和建議。二是與轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行討論，為決策握緊“方向盤(pán)”。
二分析。通過(guò)對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行
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的強(qiáng)烈意愿與自身價(jià)值提升的美好愿景。
州局（公司）內(nèi)訓(xùn)師向新進(jìn)大學(xué)生表示了歡迎，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，給他們上了別開(kāi)生面的入職“第一課
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“四個(gè)回應(yīng)”的要求，與人對(duì)應(yīng)、與事對(duì)應(yīng)，明確具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，進(jìn)一步建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制，建立健全
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及影響客戶購(gòu)買(mǎi)意愿起到了重要作用。
三是及時(shí)互動(dòng)攢人氣。在真龍品牌宣傳信息推廣過(guò)程中，該車間職工及時(shí)向微信好友通報(bào)最新品牌活動(dòng)信息，針對(duì)分享過(guò)程中顧客提出的問(wèn)題
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隊(duì)伍建設(shè)、提升管理水平、推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)等方面深入提出意見(jiàn)建議和意愿想法，重點(diǎn)做到“三個(gè)堅(jiān)持”：
一是堅(jiān)持帶著問(wèn)題談。對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求和“四風(fēng)”問(wèn)題，敞開(kāi)
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“以人為本”發(fā)展戰(zhàn)略及和諧共建發(fā)展理念，關(guān)心員工身心健康，在開(kāi)展市局（分公司）范圍內(nèi)員工安全知識(shí)培訓(xùn)調(diào)查基礎(chǔ)上，充分尊重員工意愿
