為您找到相關(guān)結(jié)果 1785 篇
-
秤，都會(huì)給門(mén)店的整體形象打分，門(mén)面的好與壞便拉開(kāi)了門(mén)店之間的檔次差距，所形成的消費(fèi)者忠誠(chéng)度和信任度自然也不一樣。
笑以“暖”人
笑也是門(mén)面嗎？是的?！罢\(chéng)迎
-
中層干部對(duì)每名員工的“德能勤績(jī)廉”進(jìn)行綜合評(píng)定，打分排序，為量才使用提供基礎(chǔ)。2、談話(huà)交流。分管領(lǐng)導(dǎo)與擬調(diào)整崗位的員工談心談話(huà)，深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)、崗位意愿
-
考核評(píng)分表進(jìn)行逐條評(píng)定打分。
項(xiàng)目檢查組認(rèn)為，昆明市公司在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中組織保障有力、工作落實(shí)到位、記錄完善、田間防治效果明顯。尤其指出昆明市在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，石林煙蚜
-
小組活動(dòng)過(guò)程，評(píng)委以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度評(píng)審了每一個(gè)成果并點(diǎn)評(píng)，為課題成果提供了建設(shè)性意見(jiàn)，參會(huì)代表積極踴躍提問(wèn)，與課題組直面交流。本次發(fā)布會(huì)采用現(xiàn)場(chǎng)打分
-
帥、朱德付、麥家、鄧賢、王帥、潘濤等14位各界知名人士組成的專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)隊(duì)，依據(jù)參評(píng)理由、參評(píng)材料，對(duì)43名榜樣候選人進(jìn)行了打分，然后綜合公眾評(píng)選
-
個(gè)人測(cè)評(píng)打分和后備干部人員推選外，還加入了對(duì)部門(mén)工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況的測(cè)評(píng)，促使參會(huì)人員更加客觀地對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)的工作情況進(jìn)行有效評(píng)估。
述職述廉會(huì)議結(jié)束前，縣局
-
建設(shè)規(guī)范管理及安全工作。
四、打分情況
樂(lè)治站：86分
龍場(chǎng)單元：85.5分
維新站：85.5分
百興站：85分
?
-
。按照煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范一條條對(duì)照考評(píng)打分，綜合得分743.6省標(biāo)組按照湖北省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法進(jìn)行考核，綜合得分833。復(fù)評(píng)組認(rèn)為該廠在完善制度、落實(shí)責(zé)任
-
的細(xì)化指標(biāo)和相應(yīng)的測(cè)評(píng)內(nèi)容。二是指標(biāo)賦權(quán)。采用層次分析法為各個(gè)指標(biāo)賦權(quán)重，比較和衡量各價(jià)值指標(biāo)間的相對(duì)重要性。三是評(píng)分并選取目標(biāo)客戶(hù)。客戶(hù)經(jīng)理對(duì)照終端價(jià)值評(píng)價(jià)表對(duì)零售客戶(hù)進(jìn)行打分并對(duì)分
-
具體的細(xì)化指標(biāo)和相應(yīng)的測(cè)評(píng)內(nèi)容。二是指標(biāo)賦權(quán)。采用層次分析法為各個(gè)指標(biāo)賦權(quán)重，比較和衡量各價(jià)值指標(biāo)間的相對(duì)重要性。三是評(píng)分并選取目標(biāo)客戶(hù)?？蛻?hù)經(jīng)理對(duì)照終端價(jià)值評(píng)價(jià)表對(duì)零售客戶(hù)進(jìn)行打分并
