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，對(duì)自己來(lái)說(shuō)，知識(shí)結(jié)構(gòu)、操作技能都得到了提升?！蓖鮽ピ诘谝环菀粛彾嗄軅€(gè)人小結(jié)中寫(xiě)了這樣12個(gè)字：認(rèn)知差距，感受差距，縮小差距。
在卷接
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的安全意識(shí)，提高煙草企業(yè)安全管理水平和員工安全操作技能，通過(guò)各種預(yù)案演練，提高全員安全防范水平，以安全文化帶動(dòng)安全教育，確保細(xì)節(jié)安全、過(guò)程
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管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理知識(shí)和質(zhì)量觀念教育，對(duì)生產(chǎn)一線人員進(jìn)行操作技能培訓(xùn)；三是堅(jiān)持抓全員工作質(zhì)量考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，并在年終評(píng)比和職稱評(píng)定中實(shí)行質(zhì)量否決
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，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
要使廣大黨員思想政治覺(jué)悟高于一般群眾，業(yè)務(wù)操作技能高于一般群眾，生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)高于一般群眾，就必須建立健全黨員長(zhǎng)期
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，度過(guò)一個(gè)愉快、充實(shí)、有意義的節(jié)日。
江蘇泰興市局
“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際，泰興分公司組織女職工開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的業(yè)務(wù)操作技能競(jìng)賽活動(dòng)。
技能競(jìng)賽采取模擬實(shí)景方式
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才回到濟(jì)南。這些外出學(xué)習(xí)的工人后來(lái)都成了廠里保障國(guó)產(chǎn)高速機(jī)組良好運(yùn)行的中堅(jiān)力量。
隨著國(guó)產(chǎn)高速機(jī)組引進(jìn)臺(tái)數(shù)的不斷增多，如何讓更多的擋車(chē)工掌握操作技能成為急需解決的新課題。由于當(dāng)時(shí)
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車(chē)間的全體員工都要以“踐行235”為契機(jī)，在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，努力在自己的本職工作中切實(shí)履行好職責(zé)、抓好質(zhì)量工作，提高自己的操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量是企業(yè)
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？
二是課程內(nèi)容需要結(jié)合學(xué)員需求，有意識(shí)地安排一些知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的案例、操作技能和具體方法。
三是通過(guò)課堂多樣化培訓(xùn)方式，通過(guò)學(xué)員相互間學(xué)習(xí)，促進(jìn)
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，ZB47型包裝機(jī)組的使用情況也不錯(cuò)。陳黎介紹說(shuō)，ZB47機(jī)組在工業(yè)企業(yè)已經(jīng)基本度過(guò)磨合期，用戶對(duì)ZB47機(jī)組的技術(shù)認(rèn)識(shí)、操作技能逐步提高，對(duì)設(shè)備
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優(yōu)于CK的初試結(jié)果，可能源于對(duì)121工藝操作的不熟練，因工藝操作技能形成的T1與CK微差，暫不能作為評(píng)價(jià)121工藝優(yōu)劣的依據(jù)，建議下年度試驗(yàn)前進(jìn)
