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，感謝過(guò)去一年來(lái)員工在工作崗位上的辛勤付出以及員工家屬在背后的理解和支持，并詳細(xì)了解員工思想動(dòng)態(tài)和家庭生活等情況。同時(shí)，將員工行為排查、風(fēng)險(xiǎn)隱患提示融入訪談中
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重點(diǎn)工作。會(huì)上，相關(guān)人員結(jié)合行業(yè)典型案例開(kāi)展了采購(gòu)領(lǐng)域警示教育，系統(tǒng)講解了采購(gòu)管理監(jiān)督辦法等相關(guān)制度流程的理解應(yīng)用，并就全省系統(tǒng)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)進(jìn)行了提示說(shuō)明
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，了解和掌握了智能制造技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及煙草行業(yè)仿真系統(tǒng)應(yīng)用情況，加深了對(duì)智能制造和仿真等新一代信息技術(shù)的理解，為下一步青島卷煙廠仿真系統(tǒng)的引入和建設(shè)提供了有效
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;逐一攻破考點(diǎn)。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合不脫節(jié)。把日常工作的高頻案例貫穿于理論學(xué)習(xí)中，加深對(duì)理論知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)理解的同時(shí)提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
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轉(zhuǎn)型的理解，提升對(duì)生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)主要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述、生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)情況以及未來(lái)展望等內(nèi)容展開(kāi)，通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)講解+演示”的方式詳細(xì)介紹了生產(chǎn)
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的重大意義，并以大量社會(huì)熱點(diǎn)事件為載體，對(duì)物權(quán)篇、婚姻家庭篇等條文進(jìn)行深入淺出的解讀闡述。澄城卷煙廠要求干部職工深刻理解民法典的時(shí)代背景，強(qiáng)化對(duì)民法典的思想
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進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。學(xué)員在互動(dòng)交流中加深了對(duì)煙葉的理解，在動(dòng)手實(shí)踐過(guò)程中提升了評(píng)級(jí)技能。培訓(xùn)順利完成了樣品制作，有效提升了分級(jí)人員制樣水平，為下一步參加全省樣品審定
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，并感謝員工家屬長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)行業(yè)的理解和支持。此次家訪活動(dòng)拉近了企業(yè)與員工的關(guān)系，搭建了單位與家庭溝通的橋梁，把對(duì)員工的關(guān)懷延伸到生活細(xì)節(jié)，增強(qiáng)了員工
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人員對(duì)相關(guān)條款做到準(zhǔn)確理解和把握，提升隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是落實(shí)問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范窗口服務(wù)，做到“誰(shuí)勘驗(yàn)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，堅(jiān)決
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情況，進(jìn)一步統(tǒng)一對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)管控、過(guò)程監(jiān)視預(yù)警、全供應(yīng)鏈批次管理、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表、工藝質(zhì)量評(píng)價(jià)模型構(gòu)建等數(shù)字化智能化應(yīng)用場(chǎng)景的認(rèn)知理解。深入探討當(dāng)前工廠蟲(chóng)情監(jiān)控預(yù)警、批次質(zhì)量智能判定、環(huán)境
