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是建立市場(chǎng)監(jiān)管應(yīng)急機(jī)制。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，暢通通訊聯(lián)絡(luò)，實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)涉及卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作安全的有關(guān)重大事項(xiàng)和突發(fā)問(wèn)題，在向上一級(jí)主管部門及時(shí)
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檢查考核組闡述了富源煙草“忠、孝、愛(ài)、責(zé)、誠(chéng)”的廉政理念，介紹了自廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，分公司通過(guò)加強(qiáng)廉政教育、健全制度建設(shè)、豐富活動(dòng)載體、推行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)
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“開(kāi)門紅”。
一是重申紀(jì)律，提升服務(wù)質(zhì)量。修訂內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)一步完善請(qǐng)假制度，嚴(yán)格考勤管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守規(guī)章
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;為了加強(qiáng)對(duì)區(qū)局（分公司）公務(wù)用車和專賣執(zhí)法車輛的管理，按照新交規(guī)法的規(guī)定，對(duì)區(qū)局（分公司）車輛管理辦法和動(dòng)車制度
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財(cái)務(wù)科、煙葉科、專賣科和營(yíng)銷中心的《工作手冊(cè)》增加8個(gè)工作流程。
四是管理制度上補(bǔ)充新規(guī)范。制訂體系文件檢查審核辦法，促進(jìn)體系執(zhí)行檢查常態(tài)化；制定內(nèi)審員培訓(xùn)辦法
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落實(shí)的檢查考核和監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，解決“如何督促到位”的問(wèn)題。歸根結(jié)底就是通過(guò)“制度”規(guī)范性、強(qiáng)制性和約束力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任”。
按照中紀(jì)委十七屆歷次會(huì)議精神
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機(jī)構(gòu)改革，創(chuàng)新工作機(jī)制，《方案》中進(jìn)一步明確了今年檢查考核的重點(diǎn)，包括了機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置，各項(xiàng)工作制度和考核制度的制定和完善，日常監(jiān)管
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;提高配送人員的安全防范能力和安全技術(shù)防范水平；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制和24小時(shí)雙崗值班制度。
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配送卷煙、協(xié)防安全。嚴(yán)格執(zhí)行配送車輛“三檢”制度，做好大風(fēng)、雨雪冰凍等惡劣天氣的安全防范措施，確保車輛安全運(yùn)行。
四是內(nèi)部監(jiān)管到位。內(nèi)管人員嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任
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員工行業(yè)規(guī)范》X宣傳展架，在各個(gè)科室、車間開(kāi)展了《行業(yè)員工行為規(guī)范》巡回宣貫，讓職工充分了解其重要意義、精神內(nèi)涵和制度內(nèi)容。制訂了企業(yè)《員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》初稿，
