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。2008年、2011年，昆明卷煙廠連續(xù)兩次被中央文明委批準(zhǔn)繼續(xù)保留“全國文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，昆明卷煙廠積極履行社會(huì)責(zé)任，2008年至今累計(jì)投入捐資助學(xué)
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”中心任務(wù)，把握方向，凝聚共識(shí)，認(rèn)真履行維護(hù)、參與、教育、建設(shè)四項(xiàng)職能，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，在推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展重要進(jìn)程中
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領(lǐng)導(dǎo)小組，積極履行“取之于社會(huì)，用之于社會(huì)”的公益理念。
自2008年紅云紅河集團(tuán)成立以來，在省內(nèi)13所主要高校設(shè)立了“紅云園丁獎(jiǎng)”、“紅河助學(xué)金”。5
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好法律法規(guī)知識(shí)，開展好法律咨詢和法律服務(wù)工作提供了理論武裝。通過深度學(xué)習(xí)，工廠干部員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，能夠按照相關(guān)法律、法規(guī)表達(dá)自己
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;煙草行業(yè)在捐資助學(xué)、濟(jì)困救災(zāi)等履行社會(huì)責(zé)任方面，也絲毫不遜色于其他行業(yè)。
然而健康意識(shí)的深化和控?zé)熜蝿?shì)的趨緊，讓公眾尤其是大眾媒體對(duì)于掛有“吸煙有害健康”標(biāo)簽
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，內(nèi)管部門均按規(guī)定履行了審核把關(guān)和抽查監(jiān)督程序，并及時(shí)錄入內(nèi)管信息系統(tǒng)。內(nèi)管部門還安排派員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管率為100%，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)促銷
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更強(qiáng)的動(dòng)力，激發(fā)更大的活力；三是要堅(jiān)持集團(tuán)與社會(huì)、企業(yè)與員工的和諧發(fā)展，履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)共同發(fā)展。
其次，打造“百萬千億
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，加強(qiáng)工作溝通，按照工作分工履行職責(zé)，按照制度要求落實(shí)責(zé)任，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，切實(shí)發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。精心培育重點(diǎn)
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管理。其次，重點(diǎn)抓好項(xiàng)目招標(biāo)管理、采購合同履行、“三重一大”決策制度的執(zhí)行等方面的效能監(jiān)察，第三，將“改進(jìn)作風(fēng)、三重一大、效能監(jiān)察、廉能管理”等反腐倡廉重點(diǎn)任務(wù)分解到
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、物資采購、宣傳促銷工作過程的監(jiān)督檢查，還要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、水源工程項(xiàng)目招投標(biāo)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。要以落實(shí)職工群眾知情權(quán)為重點(diǎn)，認(rèn)真履行辦事公開民主管理工作的監(jiān)督檢查
