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煙草在線保山消息 為深入推進勞動用工分配制度改革，優(yōu)化人力資源配置，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，12月17日，云南保山市煙草公司開展了專業(yè)技術(shù)
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、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩委四級政府溝通協(xié)調(diào)，切實推進項目建設(shè)；三是建立規(guī)章制度，通過逐步完善煙田整理管理和考核制度，提升
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到位，務(wù)求實效，確保內(nèi)管各項工作落在實處。
一是加強制度建設(shè)。完善內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作方案、內(nèi)管和內(nèi)控工作各項制度，優(yōu)化監(jiān)管流程及方法，探索新
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。加強冬春季節(jié)用電用火的監(jiān)督管理，加強對車輛和駕駛員的安全管理，加強車輛的維護保養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，堅決杜絕安全事故發(fā)生。三是要加強元旦、春節(jié)
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督辦等工作制度，完善聯(lián)合打假長效機制，提高辦案效率，增強打假破網(wǎng)力度?！? 四是打假手段由行政處罰向行政執(zhí)法與刑事司法相結(jié)合轉(zhuǎn)變。健全完善案件移交制度
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火、防水、防重大交通事故和人身傷害事故為主，重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況；檢查企業(yè)基建施工是否符合安全規(guī)范，安全規(guī)程、安全管理制度、安全組織機構(gòu)是否建立健全
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支部書記、全廠宣傳通訊員、政工科有關(guān)人員參加會議。
圖為宣傳工作例會場景
會議通報了全廠2012年度宣傳工作情況，宣讀并討論了宣傳、通訊員管理制度，并總結(jié)
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，增強了隊伍素質(zhì)，塑造了良好的煙草形象。
三是完善制度建設(shè)，通過不斷完善制度建設(shè)，加強執(zhí)法規(guī)范化管理和推行說理式執(zhí)法，認(rèn)真貫徹
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中隊”為契機，堅持“六個加強”，全面推進“內(nèi)管進中隊”工作。
一是加強中隊制度建設(shè)，按照《創(chuàng)建示范中隊實施方案》和省、市局內(nèi)管工作的有關(guān)要求，
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、專賣執(zhí)法主體依據(jù)和職責(zé)分解情況、專賣執(zhí)法責(zé)任制制度建立和執(zhí)行情況、市場監(jiān)管、行政處罰、行政許可、隊伍建設(shè)等方面開展廣泛檢查。按照《浙江省煙草專賣行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，著重對專賣處罰
