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企業(yè)的要求圓滿、出色地完成各項工作任務(wù)。精業(yè)務(wù)、懂操作不僅是企業(yè)對員工的要求，更是員工自我發(fā)展的要求。首先，要加強學(xué)習(xí)。要不斷提高、完善和充實自己。要端正
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特質(zhì)為動機的自我存在感兩種類型。在現(xiàn)實生活中，為獲得群體歸屬感或為彰顯個性而轉(zhuǎn)換品牌的例子屢見不鮮。此類消費轉(zhuǎn)換是希望通過改變來適應(yīng)所處環(huán)境的變化，其轉(zhuǎn)向什么品牌與對原品牌
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“趕超先進，勇不止步”的精神進行自我提升。這些品質(zhì)是一筆寶貴財富，也是行業(yè)企業(yè)文化需要繼承和推廣的。
2、落實《中國煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》要求
《中國煙草企業(yè)文化
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和引導(dǎo)，讓其簽訂《守法經(jīng)營承諾書》，其中約定了如在一年內(nèi)再次違規(guī)，將自愿接受“取消經(jīng)營資格”的處理。通過這種自我承諾的方式，可讓違規(guī)戶尤其是
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安全管理工作的核心。而意識決定行為，要使職工減少失誤操作、錯誤操作等不安全行為，首先要使職工頭腦中對安全形成概念，在日常工作中能做到自我約束和自我提醒
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目標(biāo)以及共同的思維模式、價值觀念，并且在共同學(xué)習(xí)、工作中最大限度地挖掘組織成員的潛力，實現(xiàn)自我超越。學(xué)習(xí)既是個人的責(zé)任，也是組織的集體責(zé)任，
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我們一線的人員進行維護和管理，卷煙零售戶并沒有自我管理的意識，從我們已經(jīng)開展的自律小組情況來看，雖然在自律方面取得了一定的成果，但還沒有使自律
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，只有這樣，才能確保檢查能夠達到事半功倍的效果。
（三）強化內(nèi)管定期檢查的嚴(yán)肅性。煙草專賣內(nèi)部監(jiān)管工作是監(jiān)督自我，規(guī)范自我的內(nèi)部工作
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在陽光直射下工作。通過拜訪時間的調(diào)整，在中午十二點以后到下午四點之前盡量做一些室內(nèi)的工作。連續(xù)工作的時間不要太長，注意做好自我休息，自我調(diào)節(jié)。
其次要保證
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會，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評，不斷增強黨性觀念。四是加強黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，深入貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立健全反腐倡廉建設(shè)責(zé)任
