是很了解，假如沒有參與到打擊“包包隊”的專項行動中去我就不可能知道我們的專賣稽查人員為了抓到這些私運卷煙的違
法人員付出了多大努力，也就不可能真正地去理解他們?yōu)槲覀儫煵菔袌?/div>
經(jīng)濟組織的核心職能作用沒有得到很好發(fā)揮。
（二）缺乏合作社管理人才
合作社是一個獨立的法人機構，是一個生產(chǎn)經(jīng)營主體，成立專業(yè)合作社的目的
，激發(fā)全院員工活力。加快完成質檢中心獨立法人建設，進一步促進理順行業(yè)質檢工作體制；加快國家煙草基因研究中心建設，探索以院內“特區(qū)”的待遇方式，
。
加快整合系統(tǒng)資源。完善公司法人治理結構，加強對多元化企業(yè)和資產(chǎn)的運行監(jiān)控和經(jīng)營管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。以整合資源、提高效率為突破口，盤活、整合現(xiàn)有資產(chǎn)
