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破解 “三大課題”，實(shí)現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)型，挖掘發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獞?zhàn)略部署。作為縣級(jí)局，如何貫徹少投入多產(chǎn)出的管理理念，讓“持續(xù)改善、追求卓越”的目標(biāo)得以落地
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發(fā)展，這是關(guān)乎生態(tài)文明理念真正落地、深入人心的大課題。
生態(tài)補(bǔ)償是區(qū)域平衡協(xié)調(diào)發(fā)展的重要工具，而扶貧攻堅(jiān)是貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)追趕的重要途徑。
扶貧開(kāi)發(fā)貴在精準(zhǔn)，
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較好地把握市場(chǎng)檢查關(guān)鍵環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)順暢地走下去？則是我們基層實(shí)踐單位需要去深思的問(wèn)題。下面，筆者就如何運(yùn)用這其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——“精準(zhǔn)分析”來(lái)推動(dòng)“APCD”工作法的
落地談?wù)勛约?/div>
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煙草在線(xiàn)據(jù)梅花網(wǎng)報(bào)道 隨著新《廣告法》的落地，相信還有不少人在感慨，不好做啊！那么，如何在有限的范圍內(nèi)，做到更好的效果呢
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煙草在線(xiàn)據(jù)虎嗅網(wǎng)報(bào)道 編者按：新《廣告法》的落地，從9月1號(hào)開(kāi)始，估計(jì)忙壞了不少“文案狗”。對(duì)于煙草行業(yè)而言，除了在投放范圍收到了影響
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一起共動(dòng)共生共建共享，做“有精神內(nèi)涵的煙草相關(guān)者”。精神飽滿(mǎn)，面貌一新地去追求新進(jìn)步，適應(yīng)新常態(tài)。
努力拼搏。樹(shù)立必勝信心，靠工作落地和文
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企業(yè)文化廣泛認(rèn)同之“地”上。企業(yè)文化理念體系可以由企業(yè)組織的管理者決策做出，但最終企業(yè)文化要宣貫落地，還是要倚靠廣大員工的忠實(shí)踐行。沒(méi)有執(zhí)行力的企業(yè)文化，就只
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理念的落地和操作的得心應(yīng)手。
要策劃創(chuàng)意妙。眾籌，就要講究創(chuàng)意。眾籌的對(duì)象和依靠主體就是煙草職工，作為草根民眾和群體，“為何要投給你而不投給他
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，這是社會(huì)共識(shí)。高溫津貼不能成為掛在勞動(dòng)者頭上的“奢侈品”，勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)必須明晰監(jiān)管責(zé)任，加大監(jiān)管力度，更好地促進(jìn)高溫津貼“落地”。
老煙斗
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，實(shí)實(shí)在在地解決民生難題、為群眾辦實(shí)事辦好事。當(dāng)前我國(guó)正處在社會(huì)的轉(zhuǎn)型期、“四個(gè)全面”落地的攻堅(jiān)期、各種矛盾的突顯期，類(lèi)似武漢這樣的電視問(wèn)政，實(shí)質(zhì)就是體現(xiàn)了政府借力
