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影響店主午休，引起主人不悅。因此，在執(zhí)法檢查時，要盡量避開這一特殊時間段，切莫打擾客戶休息。
第五，文明執(zhí)法莫上火。夏天
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的人力資源，培養(yǎng)人才，發(fā)揮其長處和優(yōu)勢，確保煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和長治久安?！? 煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要培養(yǎng)員工的主人翁意識和精神。著名的企業(yè)家山姆托伊說
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;把嚴(yán)格廉潔自律作為加強(qiáng)行業(yè)思想政治建設(shè)重要任務(wù)。四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)行業(yè)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的熱情。五要維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)行業(yè)干部職工的主人翁意識
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微妙平衡的零售客戶尤其如此。那么，應(yīng)當(dāng)如何化解不良情緒、保持良好心態(tài)呢？答案就是做自己情緒的主人，用理智的“閘門”控制住情緒的“洪水”，通過
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作風(fēng)，進(jìn)一步踐行好“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀。對此，必須要以高度負(fù)責(zé)的的主人翁意識，切實念好轉(zhuǎn)變作風(fēng)這本真經(jīng)。首先，要始終與上級黨組織保持高度一致
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主人翁的身份為推動企業(yè)發(fā)展增磚添瓦；感恩社會，積極參與志愿者隊伍，開展真情送暖，愛心幫扶公益活動，樹立起日照煙草負(fù)責(zé)任的行業(yè)形象。
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的，生怕爆炸?！薄∥易屍拮邮睾玫?#xff0c;親自陪著顧客來到他的家里。仔細(xì)打量他家的抽油煙機(jī)，發(fā)現(xiàn)外表確實很干凈，說明女主人經(jīng)常擦洗。但我詢問
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不可掉以輕心、不聞不問，也要多加分析，認(rèn)真對待。要把企業(yè)的干部、職工真正看成企業(yè)的主人，多聽取他們的意見和建議，和他們共同商討企業(yè)的大事
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煙草在線據(jù)《長沙晚報》報道 湖北宜昌一家小小的圖文設(shè)計店店主，一夜間成了149項專利的主人，光申請成本就在5萬元以上。不是店主愛發(fā)明，而是店主
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煙草在線專稿 鄭永勝是廣西寧明營銷部的一名客戶經(jīng)理，每天上下班穿行在車流中，他都留心看一眼路邊的一個小煙攤。這家煙攤的主人是鄭永勝的一個零售客戶——梁暉
