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的線性范圍，平均相對標(biāo)準(zhǔn)偏差小于2.4%。
《一種片煙原料成絲結(jié)構(gòu)的測定和表征方法》（權(quán)利人為鄭州煙草研究院），授權(quán)日期2013年11月20日
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，通過我們對問卷的認(rèn)真分析，大學(xué)生吸煙的心態(tài)大致表現(xiàn)為以上四種。究其原因，一是環(huán)境影響，二是大學(xué)生的認(rèn)知偏差，再者生活中的特殊事件
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群眾的關(guān)系。從反面意義上講，如果不堅(jiān)持原則，黨的路線在貫徹執(zhí)行中就會出現(xiàn)偏差，黨的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律就難以得到正確有效的執(zhí)行。在法律面前沒有特殊公民
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，熱風(fēng)溫度出現(xiàn)了非常大的偏差時(shí)，系統(tǒng)快速切換到角執(zhí)行器的快速動作，從而確保溫度的快速穩(wěn)定。根據(jù)以上分析，使用 PID系統(tǒng)功能塊，結(jié)合具體
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錯(cuò)誤的或無效的。一個(gè)科學(xué)有效的任務(wù)安排下去后，管理者還負(fù)有對下級檢查督促，防止下級執(zhí)行中人為制造偏差，下級在執(zhí)行中遇到困難幫助解決的義務(wù)，同時(shí)
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和隨機(jī)抽查，保管員對主檢員的監(jiān)督主要是通過整垛進(jìn)行質(zhì)量排查發(fā)現(xiàn)問題，主檢員對檢驗(yàn)員的監(jiān)督則通過打卡確認(rèn)。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的履職行為偏差，嚴(yán)格對照管理制度兌現(xiàn)獎懲
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，易造成環(huán)節(jié)連接不暢、程序偏差、責(zé)任不明確、以及零售業(yè)戶的相關(guān)信息錄入錯(cuò)誤，情況掌握不準(zhǔn)確等問題，最終導(dǎo)致應(yīng)停止供貨的業(yè)戶沒有及時(shí)停貨仍繼續(xù)訪銷，而
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，九十年代的車站還是一個(gè)局促的方形建筑。
雖然當(dāng)時(shí)家里經(jīng)濟(jì)條件偏差，但面對紛亂熱火的火車站商鋪和熙熙攘攘的人群，父親還是毅然省下幾元錢，買了
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到蘇州站，九十年代的車站還是一個(gè)局促的方形建筑。
雖然當(dāng)時(shí)家里經(jīng)濟(jì)條件偏差，但面對紛亂熱火的火車站商鋪和熙熙攘攘的人群，父親還是毅然省下幾元錢
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而知也無涯，員工唯有不斷的學(xué)習(xí)才能保證團(tuán)隊(duì)與個(gè)人成長的需要。而團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，總是會有認(rèn)識或執(zhí)行上的偏差和誤差，因而總結(jié)失誤和接受外部的監(jiān)督與批評就猶
