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了《上杭縣2013年烤煙生產(chǎn)工作意見》、《上杭縣2013年縣鄉(xiāng)出臺扶持獎勵政策》、《上杭縣烤煙生產(chǎn)工作目標管理考核獎勵辦法》、《上杭縣2013年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)、考核計劃安排》。與會人員就做好明年烤煙
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→打包調(diào)運。
六是強化管理考核，突出過程監(jiān)督實效，考核到位。工商雙方就散葉收購工作確定了工作例會制、痕跡化管理制度、問題處理機制，散葉收購項目組人員“一天
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給出了由13項關(guān)鍵性考核評價指標為內(nèi)容的煙草專賣社區(qū)管理的考核評價體系和激勵機制，有效集成社區(qū)工作平臺、信息平臺和網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，形成和社區(qū)互信雙贏的良好協(xié)作，
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;完成既定烤煙收購目標任務(wù)。
二、對出現(xiàn)今年烤煙收購任務(wù)完成缺口較大的結(jié)果，各煙葉站要從工作作風、面積落實、技術(shù)指導(dǎo)、品質(zhì)優(yōu)化和管理考核等方面認真分析總結(jié)，深刻剖析造成
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，加快煙葉收購進度的關(guān)鍵措施來抓，加大分級扎把入戶指導(dǎo)，保證煙農(nóng)按照“部位、顏色、長短和品質(zhì)”四個一致的標準和要求分級扎把。加強對煙葉預(yù)檢人員的管理和考核，
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各單位（部門）要高度重視，提高認識，加強對員工技能鑒定培訓(xùn)的管理和考核工作，引導(dǎo)員工切實轉(zhuǎn)變觀念，提高自學(xué)意識
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檢員的管理考核，杜絕預(yù)檢工作“形式化、走過場、前緊中松后不管”現(xiàn)象的發(fā)生；嚴格執(zhí)行煙葉收購入庫工作流程，實行現(xiàn)場驗級工作日；嚴格落實等級質(zhì)量管理
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規(guī)范，突出預(yù)檢。師宗分公司制定了《2012年湖南中煙紅土基地單元散葉收購入戶預(yù)檢管理考核實施辦法》，明確了散葉收購入戶預(yù)檢員的工作職責和工作標準，細化了工作流
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的主要措施，強化對入戶預(yù)檢員的管理考核，杜絕了預(yù)檢工作“形式化、走過場、前緊中松后不管”現(xiàn)象的發(fā)生；加大專賣打擊力度，全力維護良好的煙葉收購秩序
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和煙葉采收烘烤的關(guān)系，持續(xù)提升煙葉采收和科學(xué)烘烤水平。要堅決消除“重烤輕管”的思想，加強對生產(chǎn)輔導(dǎo)員、烘烤輔導(dǎo)員的管理考核，強化煙葉成熟采收、排隊入爐、青煙分級
