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對于高度煙商,不管是煙草和煙草人都應(yīng)該給予更多的關(guān)注、投入更大的精力、培育提高更好的煙商。俗話說,有錢出錢,沒錢出人,對高度煙商來說,
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,提高銷量。這方面,超市做的十分到位,比如,給老年顧客發(fā)票,讓他們定期排隊(duì)購買低價雞蛋、蔬菜,有的還打出“消費(fèi)幾十
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析、多總結(jié),這樣才能提高細(xì)支煙銷量,賺到更多的錢?!甭犃祟I(lǐng)導(dǎo)的話,我點(diǎn)頭說:“是的,細(xì)支煙賣得好,應(yīng)該總結(jié)
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風(fēng)險。
認(rèn)識提高了,責(zé)任才能壓實(shí)。三門峽一貫重視廉潔風(fēng)險教育,在系統(tǒng)上下營造了“全員參與,全員防控”的良好氛圍。筆者在采訪中看到,市縣兩級
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顧客斤斤計(jì)較,要善于觀察,了解顧客的性情才能有的放矢。如果是愛討價還價而又不知價格行情的顧客,我會適當(dāng)提高報價,留出一定的砍價空間。對那些性格
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,《煙草專賣法》旨在維護(hù)市場秩序,保護(hù)合法經(jīng)營和正當(dāng)競爭,穩(wěn)定物價,保障國家和消費(fèi)者權(quán)益。《煙草專賣法》第一條明確規(guī)定,“為提高煙草制品
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不轉(zhuǎn)變,不“用心”搞卷煙陳列,卷煙銷量會成為問題,盈利就成了水中月,那是不利于卷煙品牌市場培育,不利于我的生活水平的提高。“用心
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提高任職資格,讓員工認(rèn)為,通過稍加努力就能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。
大張旗鼓地唱響復(fù)合發(fā)展趨勢是員工心理疏導(dǎo)的“強(qiáng)心針”?!皬?fù)合型人才”的管理思想在國內(nèi)提出較早
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咋那么笨呢?施工隊(duì)幾百號人就在我眼前兒,我愣是沒抓住。哈哈哈!”
“照劉經(jīng)理的建議,9月份的后兩周,我提高了‘黃金葉’的訂貨
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,從各個方面提高自己。這樣堅(jiān)持下來,發(fā)現(xiàn),無論和誰搭檔跳舞,總能讓人陶醉于舞曲當(dāng)中,一切的煩惱、憂慮和壓力全都融化在音樂當(dāng)中。
事貴