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對于香煙這個最愛被顧客自我感覺斷言質(zhì)量真假的商品。很多店主都是無法給顧客解釋清楚的。筆者查了查資料，整理了幾條辨別卷煙真假的最起碼常識并且打印出來，貼在卷煙柜臺一角。原來
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參與、自我教育、自我提高的過程。
要改進創(chuàng)新學(xué)雷鋒活動的方式方法。深刻把握雷鋒精神的本質(zhì)，堅持以創(chuàng)新精神推進學(xué)雷鋒活動，使學(xué)雷鋒活動常做常新，不斷煥發(fā)
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;找出差距和不足，不斷地完善自我，提升自我。認真開展“學(xué)雷鋒、我行動”系列活動。組織營銷服務(wù)人員上門幫助客戶進行義務(wù)站柜宣傳；組織“徽映志愿隊”到敬老院慰問
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創(chuàng)新，增強安全文化建設(shè)工作的實效性和針對性，構(gòu)建自我約束、持續(xù)改進的安全文化建設(shè)長效機制，不斷提高安全文化建設(shè)水平，切實發(fā)揮安全文化對安全生產(chǎn)工作
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地位，創(chuàng)新生產(chǎn)組織形式，本著自愿入社、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的原則，積極穩(wěn)妥發(fā)展種植專業(yè)戶、家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社，形成與生產(chǎn)力水平、管理水平相適應(yīng)
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;無論是硬件，還是軟件，都比較系統(tǒng)；集聚著較大的人力、物力和財力，自我修復(fù)能力在物質(zhì)層面上比較差，更新?lián)Q代的成本比較高。因此
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煙農(nóng)主體地位，創(chuàng)新生產(chǎn)組織形式，本著自愿入社、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的原則，積極穩(wěn)妥發(fā)展種植專業(yè)戶、家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社，形成與生產(chǎn)力水平、管理水平
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相吻合；同時，“C”代表的正是“Cigarette”，“I”代表的正是“我”、講究自我、我就是喜歡性格，凸顯非常自我的個性，“G
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;超越自我，只有敢于攀越自己心中的高山，紅塔人才能成為人們眼里的勇士、冠軍和英雄。
2003年，正當(dāng)紅塔集團在困境中尋求突圍的時候，國家對
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企業(yè)黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政工作及工團組織建作工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進各級黨組織黨務(wù)工作的自我完善和黨務(wù)工作水平的自我提升。因此，我們要積極探討和尋找一種科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的辦法
