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與品牌良性發(fā)展之‘勢’正在形成。”近日，記者采訪貴州中煙總經(jīng)理白云峰時，他談到了這樣的觀點：企業(yè)與品牌發(fā)展只有成“勢”，才能如同滾動的巨石
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、嚴格自律等優(yōu)秀行業(yè)精神，提出了“兩個至上”行業(yè)共同價值觀?！? “兩個至上”是中國煙草的行業(yè)之魂，是引領(lǐng)行業(yè)前進的旗幟和方向，是行業(yè)發(fā)展的重要精神財富
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無形之物，卻為無價之寶?！∫粋€人，不可以沒有精神。沒有精神的人，缺乏信念追求，只能渾噩度日?！∫粋€企業(yè)，不可以沒有精神 。沒有精神
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，認為非“一陽指”無法求得生存也。上面這段就是順著這“一陽指”的引子，點出了你的問題之所在，找出了你的難處以及當前你面臨的經(jīng)營困境。并且認為非一陽指不能破解你當前
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夠解決員工持續(xù)成長的需求；三是制定出的制度是否予以執(zhí)行，并實施明確的獎懲。明末王夫之就曾感嘆“習氣之所由成，人君之刑賞為也”，只有在這樣的前提下
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，其中提到包括黃怒波等一系列在92年前后集中棄官從商的群體。也有人在點評中用到“92逆流”這樣的概念。是呀，若以當下之眼光回溯和審視當年的社會的意識形態(tài)，用“逆流”二字
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的愁云中，我也是，整日里與朋友宿醉以解分飛之殤，日子越來越麻木，麻木到痛苦，于是我又去王先生那尋求幫助。
記得那次是在一個街邊的小
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;樹立大局意識，把各項工作完成好。在推行“卷煙上水平”工作中，綜合辦公室要全力為營銷和專賣兩個部門搞好后勤等各項保障服務工作，力求做到：想員工之所想
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，紅色、藍色、白色一直是卷煙包裝色的流行色調(diào)，黃鶴樓1916大膽地反其道而行之，采用了樸實的棕黃色。棕黃色容易使人聯(lián)想起泛黃的照片和那悠遠的歷史，千年名
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個人的潛在能力，把面對的職業(yè)當做自己的事業(yè)，把集體的利益當做個人的利益，這樣的隊伍才能適應行業(yè)的飛速發(fā)展，才能成為威武之師，勝利之師
