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。具體表現(xiàn)為：一是沒(méi)有把熱情體現(xiàn)在工作中，存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象；二是有時(shí)思想上較為懶惰，安于自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作大局
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管理，春節(jié)放假前后組織部門員工召開安全專題會(huì)，針對(duì)節(jié)假日期間的安全事項(xiàng)開展安全教育，增強(qiáng)員工自我安全保護(hù)意識(shí)。
切實(shí)抓好重點(diǎn)工作。一是嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行政府、行業(yè)
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質(zhì)量模塊檢驗(yàn)室采訪時(shí)，記者發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)員高紫暢正在填寫自我觀測(cè)卡。據(jù)她介紹，這是安全行為提升系統(tǒng)的一部分?？ㄆ恐芴钜淮?#xff0c;內(nèi)容包括身體、心理、周邊環(huán)境等各方面
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經(jīng)過(guò)一番自我審視之后，明確了堅(jiān)持以機(jī)制雪茄為其核心業(yè)務(wù)之一的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。公司充分利用占有合資公司斯堪的納維亞煙草集團(tuán)（簡(jiǎn)稱STG）49%股份的優(yōu)勢(shì)，
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濃淡的自我調(diào)節(jié)，從而使同一支煙產(chǎn)生千變?nèi)f化的吸食效果。聚香棒推陳出新，內(nèi)置聚香片，香氣滿，煙氣濃，輕松愜意好享受。時(shí)代在變
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煙草在線《黃金葉時(shí)空》 從毅然更名到全新復(fù)出，“黃金葉”品牌的每一次轉(zhuǎn)變，都是追逐夢(mèng)想、尋求自我超越的新起點(diǎn)。
2009年8月，一條振奮人心的消息
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，更重要的是表達(dá)獨(dú)立、時(shí)尚的自我主張，甚至是吸煙動(dòng)作中所表現(xiàn)的優(yōu)雅形態(tài)。
X個(gè)性鮮明的品牌主張，得到消費(fèi)者和營(yíng)銷界的廣泛認(rèn)同。2006年，榮獲中國(guó)
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，引導(dǎo)和鼓勵(lì)選派幫扶人員潛心高原煙海管理區(qū)，在新的工作崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷鍛煉和充實(shí)自己，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，勇于挑戰(zhàn)自我
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自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。在不斷塑造和培育職工“四種素質(zhì)、四個(gè)提升”的進(jìn)程中，以培育和諧精神、樹立和諧理念為目標(biāo)，
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貪圖安逸、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，保持知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的干勁；圍繞目標(biāo)追求、不斷自我加壓，形成只爭(zhēng)朝夕、奮力爭(zhēng)先的良好局面，激發(fā)更強(qiáng)的干勁和斗志。要
