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;并不是最終目的。在強(qiáng)力控?zé)煹耐瑫r，巴西政府也出臺了一些柔性措施，加強(qiáng)對煙民的人文關(guān)懷，比如提供戒煙幫助、免費(fèi)向需要者提供含有尼古丁的口香糖和戒煙貼
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思路、開闊胸襟，科室之間、同志之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助友愛，共創(chuàng)民主和諧的人文環(huán)境；通過《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》和《政風(fēng)行風(fēng)評議員制度》切實(shí)
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”以“崇尚自然”為理念，“紅塔山”以“崇尚人文”為理念，在卷煙吸味上作出相應(yīng)區(qū)隔，以滿足不同消費(fèi)群體的價值訴求和消費(fèi)需求，努力把兩大品牌做成結(jié)構(gòu)
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和工作積極性。六是注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育行業(yè)干部職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好社會心態(tài)。
意見強(qiáng)調(diào)，要建立健全行業(yè)思想政治建設(shè)的責(zé)任體系和保障機(jī)制：
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程度上是對它了解不夠，比如‘芙蓉王’的產(chǎn)地是儒家文化厚實(shí)的湖南， 在煙的包裝和宣傳都為品牌注入了人文底蘊(yùn)和無形的領(lǐng)袖氣質(zhì)，可以說是高端卷煙消費(fèi)潮流的引領(lǐng)者
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走得更遠(yuǎn)?！∈曛邪参⒅袩煿I(yè)公司在發(fā)展注重以行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求努力前行，在人文關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)、基礎(chǔ)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷工作發(fā)展等很多方面的工作都實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展，取得了驚人
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了各方面員工的積極性。
以人文關(guān)懷感動人。他們注重在政治思想上，經(jīng)濟(jì)待遇上、工作生活條件上真誠對待員工，尤其是聘用工，做到“四度”，即以理服人有
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，而高級管理層僅9%是卷煙客。
該報的調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：華人文員(如在會計(jì)師樓、律師樓、保險公司、旅行社和移民顧問等公司)吸煙的不到12%，而超過73%的餐館廚房人員
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天氣，小心地滑”的告示，以提醒顧客注意，讓顧客感受到人文關(guān)懷，真正感受到家般的溫馨?！ 】傊昝嫜b潢要以適宜于顧客的感官及視覺為主，做到
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旨在進(jìn)一步了解墨江煙葉的內(nèi)在品質(zhì)以及墨江縣悠久的歷史人文。墨江縣人民政府副縣長李德良、縣煙草專賣局（分公司）局長（經(jīng)理）趙德華陪同調(diào)研。
圖為
