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，在行動上踐行“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”的承諾，為群眾員工樹好榜樣。三是群眾引領(lǐng)大局。在“我為群眾辦實事”問題征集中，群眾員工建言獻策的積極性更高了，參與集體
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工作思路，指導(dǎo)制訂具有針對性的工作規(guī)劃和措施，同時提出“思想過硬、政治過硬、黨性過硬、態(tài)度過硬、能力過硬”的人員五過硬要求，為后期人員培養(yǎng)指明方向。四是征集意見
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，充分體現(xiàn)了一線職工善于思考、勇于創(chuàng)新的智慧和力量。下一步，洛陽卷煙廠將進一步聚焦合理化建議的“金點子”本色，將“征集—改進—應(yīng)用—轉(zhuǎn)化—共享—獎勵”的“閉環(huán)式
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需求反饋、意見征集、服務(wù)評價等模塊，與零售客戶進行實時互動；及時整理、分析、反饋零售客戶滿意度測評報告，做到共性問題集中解決、個性問題深入探討，
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;及時了解群眾訴求，征集意見建議，暢通反饋渠道。車間將反饋意見梳理分類后，及時處理各種矛盾問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力。用心辦理群眾“小實事
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安全事故之后的正確應(yīng)急處置措施，把好安全最后一道關(guān)口，減少安全事故帶來的損失。技能比拼，演講宣貫。組織開展安全技能大比拼及安全小故事征集活動，通過
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;征集需求清單，制定印發(fā)《“我為煙農(nóng)辦實事”實踐活動工作方案》，明確工作目標(biāo)、活動形式和活動內(nèi)容，層層壓實責(zé)任，夯實為民服務(wù)基礎(chǔ)。結(jié)合黨史
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，夯實安全管理基礎(chǔ)，確保年度安全目標(biāo)順利實現(xiàn)。節(jié)約文化，挖掘內(nèi)潛。以精益改善為根本，深入開展TPRS專題改善活動，征集節(jié)能降耗合理化建議
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群眾自發(fā)捐款幫助掛點聯(lián)系村解決村屯基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問題，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q“急、難、愁、盼”事項；向干部員工發(fā)出“我為群眾辦實事”意見建議征集，收集員工群眾工作
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企業(yè)各方面工作的意見和建議，切實了解員工的所急所盼所愿。 對于征集上來的意見建議，四平卷煙廠統(tǒng)一梳理匯總，對于員工群眾反映的日常工作中存在的不足和問題
