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行業(yè)大師級專業(yè)技術(shù)人才。三是以此為新目標，在關(guān)鍵技術(shù)取得新成果。要在產(chǎn)品研發(fā)“求新、求異、求變”上取得新突破，要在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得新成果，切實解決企業(yè)發(fā)展瓶頸
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，集成研究有新成果，轉(zhuǎn)變機制有新突破，中心建設(shè)有新面貌，全面推動“七匹狼”上水平各項工作落實，為努力保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出更大的努力和貢獻。
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;進一步加強對普法依法治理工作的領(lǐng)導，切實增強普法依法治理工作的針對性和實效性，力求在“六五”普法規(guī)劃實施過程中有新突破、新成果。最終，該市局（公司
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）各項工作取得新突破。
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代表國家局黨組作的工作報告中，明確了“兩個更加”的工作目標，即更加規(guī)范、更富效率。提出了“四個新”的工作要求，即行業(yè)改革要有新突破、技術(shù)創(chuàng)新要有新進步、管理
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煙草、公安雙方要齊抓共管，形成合力，要在打網(wǎng)質(zhì)量上有新突破，協(xié)作機制上有新成效，后勤保障上要有新加強，全面開創(chuàng)卷煙打假新局面
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，提高育苗質(zhì)量和成苗率，力爭在壯苗培育上取得新突破。四是做好育苗防災工作。各級各部門密切關(guān)注氣候變化情況，針對“倒春寒”天氣，及時指導、督促育苗
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，各項工作取得新突破，全年安全生產(chǎn)無事故，絲束、醋片產(chǎn)量雙雙突破歷史最好水平，實現(xiàn)利潤創(chuàng)歷史新高。
同時，孫桂泉還客觀分析了南纖
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問責機制。嚴格執(zhí)行“一案雙查”機制和“沖一罰十、查一獎十”政策，力爭在內(nèi)管案件工作上取得新的突破，切實構(gòu)建嚴格逗硬的問責體系。
五是強化教育培訓。積極開展培訓學習
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國際先進”的現(xiàn)代化復烤企業(yè)建設(shè)，各項工作取得了新突破、新進展，經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，圓滿完成了各項目標任務，促進了企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
會上
