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;每年烘烤結(jié)束后,對(duì)職業(yè)烘師在工作能力、工作實(shí)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考察,評(píng)定初、中、高三級(jí)職業(yè)資格,發(fā)放資格證書(shū),并納入專業(yè)化服務(wù)技能人才庫(kù)。
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,抓好教育培訓(xùn),擦亮“微講堂”品牌,為專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技能人才提供平臺(tái);通過(guò)技能競(jìng)賽、即時(shí)激勵(lì)等方式激發(fā)員工潛能,提升干事能力
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由高學(xué)歷人才、高技術(shù)人才、高技能人才三部分人群構(gòu)成,通過(guò)對(duì)員工學(xué)歷、年齡、技術(shù)技能等級(jí)以及科技創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)等資格條件的嚴(yán)格篩選區(qū)分,遴選優(yōu)秀青年員工入庫(kù)培養(yǎng),
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?!稛煵菸锪鲘徫患寄芨?jìng)賽模式探索》作為云南中煙牽頭承擔(dān)的行業(yè)精益物流重點(diǎn)課題,為打造云南中煙物流高技能人才隊(duì)伍,促進(jìn)物流高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
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,加大政策扶持力度,積極培育農(nóng)村復(fù)合型技能人才,在核心煙區(qū)積極推進(jìn)“煙+早豌豆、煙+油菜”等“1+N”的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,提高
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貢獻(xiàn)的良好氛圍;三是更加注重活動(dòng)的成果運(yùn)用和機(jī)制完善,將活動(dòng)成果與員工年度星級(jí)資質(zhì)評(píng)定、單位綜合考評(píng)相掛鉤,健全和完善技能人才培養(yǎng)各項(xiàng)配套制度。
近期
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煙將以技術(shù)比武、技能競(jìng)賽為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝等方面培訓(xùn)及技術(shù)攻關(guān)交流活動(dòng),提高隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。
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題,以加快培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才為目標(biāo),展現(xiàn)了行業(yè)高技能人才精湛的專業(yè)技藝和良好的精神風(fēng)貌,拓展了行業(yè)濾棒成型設(shè)備維修人員相互學(xué)習(xí)、共同提高的交流新渠道
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轉(zhuǎn)型升級(jí),為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的技能人才保障。
其間,培訓(xùn)班組織開(kāi)展了“把握鑒定工作形勢(shì)、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理”專題知識(shí)培訓(xùn),圍繞“不忘初心、牢記使命
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有限責(zé)任公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理王志彬先后來(lái)到技術(shù)中心、市場(chǎng)營(yíng)銷中心和總部機(jī)關(guān),就干部及人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研?! ?
調(diào)研座談中,與會(huì)職工代表圍繞加強(qiáng)技術(shù)技能人