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的通暢而發(fā)表觀點。這些方式的有效推行可以讓得到尊重的員工主動挖掘自己的潛力從而為企業(yè)帶來意想不到的業(yè)績，這樣對企業(yè)市場的開拓也有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)管理層需要營造尊重知識、尊重人才、尊重
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，綜合利用難 一次性建工場投資大，建大棚必須搞綜合利用已成為共識，但綜合利用涉及技術(shù)人才、產(chǎn)品市場需求、營銷管理等復(fù)雜問題，容易增加煙草部門人力、財力
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！為官只有堂堂正正，為人才能清清白白！不動產(chǎn)登記條例不能讓這些官員例外吧？
出臺不動產(chǎn)登記條例，是甩開膀子、真抓實干之舉。有道是
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;以規(guī)范管理為內(nèi)容，以人才和信息化建設(shè)為保障，以厲行節(jié)約為前提，努力提高做好辦公室“三個服務(wù)”的能力和水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草，
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，為引進人才——泰寧的老煙農(nóng)彭小兵，就費了很多工夫。在彭小兵的宣傳下，后來又引進了兩個泰寧煙農(nóng)。為了大力發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)里專門引進煙技員
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“做實數(shù)據(jù)、做優(yōu)指標”為工作落腳點，以實現(xiàn)工廠十二五發(fā)展規(guī)劃“沖標”任務(wù)為導向，繼續(xù)優(yōu)化“兩大工程”（人才戰(zhàn)略創(chuàng)新工程和品牌合作創(chuàng)新工程）
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《廉政準則》與建立健全各項規(guī)章制度和規(guī)范的要求相結(jié)合，從源頭和流程上加強治理，進一步提高員工的修養(yǎng)水平和自律意識，在構(gòu)建辦公室人才隊伍建設(shè)的效率體系
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完成的。相應(yīng)地，后期的加工和制作工作也需要細心的關(guān)愛來完成。事實證明，世界上只有女人才可以將這朵“自然之花”澆灌得最為鮮艷。因此在古巴，雪茄也被稱為“夏娃的女兒
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；三是健全和完善技術(shù)創(chuàng)新激勵機制，重點從創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面入手，著力提升企業(yè)自主研發(fā)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力；四是加強
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，全面提升物流員工特別是高、中級物流管理人員精益物流的知識水平和專業(yè)能力。重點學習培訓精益管理、供應(yīng)鏈物流、六西格瑪管理等先進理論，建立一支精干專業(yè)的精益物流人才
