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，他總是消極應(yīng)對(duì)，仿佛我耽誤了他的時(shí)間，或者是對(duì)我沒有信任與坦誠，為此我很不理解。不知道如何處理。但是我一直沒有停止對(duì)這個(gè)問題的思考與研究。后來
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普通百姓，每個(gè)人都有吸煙的權(quán)利，也都有自己的理解與見識(shí)。吸煙承載的是生活的寄托與渴望，亦或是那些難以擺脫的壓力與煩惱，以及還有更多我說不出來的內(nèi)容......
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，在基層財(cái)務(wù)崗位上向陽花開。根植于專業(yè)素養(yǎng)干一行，專一行，是她對(duì)崗位職責(zé)的理解，也是她對(duì)自我的要求。財(cái)務(wù)工作對(duì)于專業(yè)素質(zhì)要求極高，
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，當(dāng)時(shí)他們也能理解，可是一旦遇到事的時(shí)候，他們還是控制不住。因此，我還是要提醒廣大的零售店主，不管怎么說，顧客都是上帝。別在
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帶來更多的信任、理解和支持，客戶的滿意度也會(huì)得到大大提升。
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;直到零售店主理解并且接受，然而還應(yīng)該手把手地教給他們，一點(diǎn)一點(diǎn)地看著品牌的成長(zhǎng)。如果客戶經(jīng)理不抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，那么有些零售店主就會(huì)把精力轉(zhuǎn)移到其他商品上面去
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;自己還是有組織的人，作為煙草部門的代表，自己不可以隨便接受店主的禮物。雖然顧客的心情能夠理解，但是也不可以收受。這個(gè)時(shí)候，客戶經(jīng)理可以委婉地拒絕
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一次的學(xué)習(xí)會(huì)議，我們不談教研業(yè)務(wù)，而是學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、解讀政策制度，增強(qiáng)職工對(duì)崗位的理解，每位職工都有一本學(xué)習(xí)筆記，月末，
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）要主動(dòng)向地方黨委政府請(qǐng)示匯報(bào)，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的理解與支持，政府和公司兩條線同時(shí)推進(jìn)，全面實(shí)行網(wǎng)格化精細(xì)管理，實(shí)施層層包保責(zé)任制
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，這種態(tài)度對(duì)客戶經(jīng)理來說十分重要。所謂的精神勝利法并不是自我逃避，更不是自欺欺人，而是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系的一種理想的處世準(zhǔn)則。面對(duì)不理解和刁難，
