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，力求在煙草基因組研究成果應(yīng)用上有所突破，持續(xù)推進減害降焦，切實提高卷煙自主調(diào)香水平，全面加強產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，高度重視新型煙草制品研發(fā)。三是
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“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系、按照“四同”要求開展零售終端建設(shè)等活動，都是以客戶需求為導(dǎo)向經(jīng)營理念的嘗試。但在目前以銷量、結(jié)構(gòu)為主要考核目標的經(jīng)營體制下，“以
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用工成本約850元。
小煙卷兒：為貫徹落實今年中央一號文件精神，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，提高煙農(nóng)組織化程度，
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;圍繞著力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀員工隊伍，我們重點抓好五個方面工作：
一是以精神文化凝聚人。堅持以行業(yè)“兩個至上”為共同價值觀，以“傾心服務(wù)、和諧共生
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的情況。只有持之以恒、精抓細抓才能使專賣人員的素質(zhì)逐步提高，最后建立一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的專賣隊伍。
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卷煙經(jīng)營企業(yè)下達的新型卷煙品牌培育任務(wù)和要求，其通常采取行政式的手段，硬性攤派或搭配銷售及組合銷售等方式開展卷煙品牌培育活動，要求卷煙零售業(yè)戶盲目提高新卷煙品牌
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。北大及清華大學(xué)總裁班營銷專家劉杰克老師指出，隨著市場競爭的加劇與營銷策略的不斷創(chuàng)新，一種新型的營銷策略——CEO營銷開始浮出水面。所謂CEO營銷，就是借助網(wǎng)絡(luò)
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;不斷完善自己；完結(jié)就是我要舍棄以前錯誤的想法，幼稚的觀念，從新將自己打造成為一個新型人類，適應(yīng)社會的變遷，適應(yīng)時代的改變，
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走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步走上不看文憑更看重水平，不看資歷更看重能力的新型用人之路，擺脫舊的人才觀，全面展現(xiàn)員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性。
三、狠抓嚴格
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，余溫未散的煙絲散發(fā)出優(yōu)雅而誘人的香氣，色澤鮮亮的梗絲舒展著柔美的線條……
改造后的車間有了質(zhì)的飛躍，更換進口新型柔性切絲機，實現(xiàn)了對煙絲
