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初期生產(chǎn)、生活條件艱苦的實際，廣泛開展了艱苦奮斗教育，倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)精神，并使這一精神成為凝聚全行業(yè)員工的工作動力和促進行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的強大
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課題。
文化力培育的關(guān)鍵要素有哪些？對煙草企業(yè)來講，煙草企業(yè)文化是一種凝聚力、導(dǎo)向力、激勵力、紐帶力和輻射力等集中體現(xiàn)，是促進和推動煙草企業(yè)蓬勃發(fā)展的強大
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恰如其分的使用，讓自然的每一個饋贈都發(fā)揮最大的功效。這樣的田間調(diào)香伴隨它從生長到最佳狀態(tài)，之后會有常年栽種煙草的農(nóng)人，用早已凝聚著煙草氣息的雙手將它從土地
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最多、評價最好、效益最好的一年。③鎮(zhèn)村凝聚力高。鎮(zhèn)村干部對煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展認識較深，一致認為煙葉產(chǎn)業(yè)是偕樂橋強鎮(zhèn)富民的唯一有效產(chǎn)業(yè)，必須有效發(fā)展，絕不能放任。因而
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;更是責(zé)任煙草建設(shè)的應(yīng)有之義。同時，我們不得不面對的是，在這一過程中，同樣離不開始終繃緊嚴格規(guī)范這條高壓線。如此，才能更好地凝聚人心、做強企業(yè)
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時刻把握傳遞正能量，上下聯(lián)動，凝聚合力，推進工作的原則，不拆臺，不松勁，不添亂，達到
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。當(dāng)前，我們要以“百萬千億”升級版凝聚人心、集聚力量，發(fā)揮群體效應(yīng)，打好團體冠軍，激發(fā)干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性。
“回眸二十年
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;積極開展批評與自我批評，通過經(jīng)常性的思想交流和自我教育，增進了理解信任，達到了團結(jié)穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效促進了業(yè)務(wù)
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，干群關(guān)系更加密切。乘著清風(fēng)正氣，凝聚起最廣泛的智慧和力量，企業(yè)追逐夢想的腳步越發(fā)堅定而有力……
簡：不講排場 只求實效
“八項規(guī)定”之一
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周圍事物的感召力，具有對下屬的凝聚力，具有自身工作的創(chuàng)造力。所以，管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要從自身做起，學(xué)會“換位思考”，提高自身能力
