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或服務(wù)的國家有突出貢獻(xiàn)專家、省部及學(xué)科帶頭人、博士等高層次人才及產(chǎn)業(yè)、科學(xué)、項(xiàng)目急需和擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他特殊人才，用良好的環(huán)境不斷引導(dǎo)創(chuàng)新型人才進(jìn)入企業(yè)。新經(jīng)濟(jì)要求人才內(nèi)涵升華
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，實(shí)現(xiàn)知行合一。
完善踐行“兩個(gè)至上”崗位職責(zé)。真正實(shí)現(xiàn)“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”。進(jìn)一步完善崗位職責(zé)，用制度的方式，在企業(yè)和員工之間建立一種新型
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，幫助重慶煙農(nóng)解決困擾已久的土壤問題；市局（公司）也在研究新的補(bǔ)貼方案，希望能夠提高補(bǔ)貼讓煙農(nóng)以旋耕機(jī)的價(jià)格買到新型深耕機(jī)?！痹S
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應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，除了以上各種“招數(shù)”外，煙草公司還致力于開發(fā)更健康的煙草產(chǎn)品，并開始向無煙產(chǎn)品拓展，鼻煙、嚼煙以及新型的口用煙草產(chǎn)品等等
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煙草在線專稿 隨著國家局確定的“卷煙上水平”戰(zhàn)略不斷深入實(shí)施，整個(gè)煙草專賣管理部門也在積極探索包括專賣管理在內(nèi)的細(xì)化措施和新型模式，就當(dāng)前煙草專賣管理工作的現(xiàn)狀來看
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優(yōu)秀QC小組成果發(fā)布會(huì)，經(jīng)評(píng)委會(huì)嚴(yán)格審定，四川瀘州市煙草專賣局的“烤房新型供熱系統(tǒng)的研制”、廣西柳州卷煙廠的“除塵負(fù)壓補(bǔ)風(fēng)裝置的研制”等14項(xiàng)成果獲得一等獎(jiǎng)，
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試驗(yàn)等開發(fā)專門適合淡雅香品類需求的新型煙葉。以開拓創(chuàng)新助推行業(yè)進(jìn)步，以綠色田園成就中式經(jīng)典。
止步現(xiàn)在必然憂患當(dāng)頭，放眼未來才能風(fēng)光無限。限價(jià)政策背景下，
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實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，與崗位相適應(yīng)的煙草企業(yè)骨干隊(duì)伍。
2、樹立新型學(xué)習(xí)觀，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)。學(xué)習(xí)是企業(yè)員工每個(gè)人義不容辭的職責(zé)，要大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、發(fā)展的精神
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、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為一條主線，圍繞“客戶、品牌、市場(chǎng)”三個(gè)要點(diǎn)，每月通過“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)”五個(gè)步驟的操作，支持客戶經(jīng)理開展服務(wù)營銷工作的方法
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創(chuàng)新型企業(yè)。一是突出技術(shù)創(chuàng)新，按照“創(chuàng)商業(yè)品牌戰(zhàn)略”的要求，推進(jìn)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，扎實(shí)開展“按訂單組織貨源”試點(diǎn)工作，在需求預(yù)測(cè)、市場(chǎng)響應(yīng)、服務(wù)
