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;探索推進(jìn)廉政文化建設(shè)的新路子，把“廉”字貫穿到兩煙一專和基礎(chǔ)管理的各環(huán)節(jié)中，以“倡、導(dǎo)、促、保”為抓手，達(dá)到“四個增強(qiáng)”，積極發(fā)揮廉政文化
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”的要求，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”，提高依法治廠、依規(guī)守廉的能力和水平，為工廠改革發(fā)展提供堅強(qiáng)保障；紀(jì)檢監(jiān)察工作者要時刻
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部依法履行工會經(jīng)費(fèi)審查審計監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮“經(jīng)審促收、經(jīng)審促管、以審促廉”的作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，主要通過“加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)審計監(jiān)督
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風(fēng)險防控聯(lián)動教育活動，不斷增強(qiáng)各級人員的廉潔自律意識。同時，他們采取編發(fā)廉政短信、賀新春寄廉語等形式，重申不公款吃喝、不公車私用、不違規(guī)收送“紅包”等行為
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采購項(xiàng)目的監(jiān)管重點(diǎn)放在對項(xiàng)目的跟蹤問效、跟蹤問廉和跟蹤問責(zé)上，并確立了全年跟蹤問效項(xiàng)目數(shù)不少于總采購項(xiàng)目20%的目標(biāo)，力爭通過重心下移、延伸觸角，推動工廠采
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市局（公司）廉局長2015年工作報告精神的傳達(dá)與學(xué)習(xí)，竭盡全力做好縣局（分公司）工作會議的會前準(zhǔn)備工作，促進(jìn)縣局
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，非黨員列席會議，集中聽取單位（部門）及個人述職述廉述學(xué)匯報，現(xiàn)場點(diǎn)評，現(xiàn)場開展批評與自我批評，現(xiàn)場進(jìn)行
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評選的范圍、名額、標(biāo)準(zhǔn)、步驟、要求傳達(dá)到各部門，由各部門根據(jù)“德、能、勤、績、廉”五個方面，逐層推薦，集中討論，公開公示，真正把
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;樹立典型，表彰先進(jìn)，積極開展了2014年評先評優(yōu)活動。
本次活動認(rèn)真貫徹“以人為本”的管理理念，堅持從員工的德、能、勤、績、廉等實(shí)際情況出發(fā)，
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，時刻保持清醒的頭腦；第三，“廉”字時刻記心中；第四，要求員工嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度；第五，樹立正確的人
