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韓蕓指出，公司議廉會議和廉政學(xué)習(xí)要常態(tài)化，涉外人員輪崗的做法要固定下來形成制度。涉外人員一是要不斷加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位要求；二是要從嚴(yán)自我約束
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和一個最低分，現(xiàn)場公布演講得分，然后進行現(xiàn)場民主測評，參評人員客觀公正、實事求是地根據(jù)競聘人員的德、能、勤、績、廉情況按優(yōu)秀、良好、好、中、差五檔進行綜合評價
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了中國共產(chǎn)黨的反腐敗歷程、先進勤廉楷模、典型腐敗案例，具有強烈的沖擊力和震撼力。
一個個鮮活的案例、一段段發(fā)人深省的文字、一聲聲聲淚俱下的懺悔視頻，讓大家深刻認(rèn)識到腐敗
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煙草在線專稿 “寧可清貧自樂，不可濁富多憂”，“領(lǐng)導(dǎo)有正氣，職工有士氣，單位有朝氣”，“公私分清清則廉，是非
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，做一名勤廉兼優(yōu)的好干部。
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煙草在線寧夏消息 近期，寧夏吳忠市局巧用“加減法”，進一步提升專賣政務(wù)服務(wù)能力和水平。
一是加強專賣隊伍廉潔自律教育。開展專賣人員向零售客戶述職述廉活動
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落實中央八項規(guī)定，進一步改變工作作風(fēng)，堅決反對“四風(fēng)”，樹立群眾觀點，樹立為民務(wù)實的勤廉形象，與“貪圖名利，弄虛作假
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”。認(rèn)真組織員工定期學(xué)習(xí)市局廉文局長的《體悟感恩》一文，通過學(xué)習(xí)讓員工明白“一個人只有時刻懷揣感恩之心，才能勇于承擔(dān)起工作中的責(zé)任”，才能努力把本職作為敬業(yè)
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，并上門收集，盡量減少零售戶在辦證過程中的失誤和辦理時間。
四是嚴(yán)格考核。健全各項考核制度并加以落實，同時與效廉建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)緊密結(jié)合，提升
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;開辟專題宣傳欄，增添廉政文化標(biāo)牌和設(shè)施，開展促廉增效活動，為全局上下營造了良好的廉政文化氛圍。
黨群關(guān)系更為密切。開門納諫廣范圍征集意見建議6條
