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，創(chuàng)新企業(yè)管理，優(yōu)化內(nèi)涵指標(biāo)，確保企業(yè)綜合實力全面提升。
2013年，攀枝花“兩煙”工作要做好四個方面的重點工作：一是注重過程
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;解決好五大課題”進(jìn)行了發(fā)言，詳細(xì)闡述了攀枝花確保30萬擔(dān)煙葉規(guī)模的重要意義；他指出，要努力提高煙農(nóng)收入，解決好煙葉發(fā)展的根本問題；
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年5月，攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局組織有關(guān)專家組成項目驗收組開展科技項目驗收，“攀枝花烤煙3S精準(zhǔn)化施肥研究與應(yīng)用”項目順利通過結(jié)題驗收。
據(jù)介紹，該項
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煙草在線專稿 這個夏天，攀枝花驕陽似火，高溫炙烤著這座年輕的城市，最高氣溫和高溫時長不斷刷新著歷史記錄。自5月以來，攀枝花市出現(xiàn)罕見
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，今年攀枝花煙葉生產(chǎn)的每一步，比往年更加綠色環(huán)保。
每年8月到10月，是攀枝花煙葉的采烤期。今年，隨著一系列措施的推行，全市全年
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“不只是烤房?！迸手ㄊ袩煵輰Ｙu局（公司）相關(guān)人員說，今年攀枝花烤煙生產(chǎn)的每一步，都比歷年更加綠色環(huán)保。
每年8月到10月，
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與優(yōu)化，彰顯獨特的質(zhì)量特點與風(fēng)格特色，為全省雪茄煙建設(shè)貢獻(xiàn)攀枝花力量。二是構(gòu)建本地化生產(chǎn)技術(shù)體系。針對工業(yè)企業(yè)評價反饋情況，找準(zhǔn)備耕、施肥、田管、晾制、發(fā)酵
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;13名內(nèi)訓(xùn)師模擬授課，并由攀枝花學(xué)院講師現(xiàn)場指導(dǎo)，通過理論講解、案例分析、實踐操作等多種形式，使兼職內(nèi)訓(xùn)師深入掌握培訓(xùn)工作的知識和技能。活動中，
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教育培訓(xùn)、派員跟班學(xué)習(xí)、參與辦案審理及專項監(jiān)督檢查等形式，促進(jìn)市局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素能持續(xù)提升，監(jiān)督效能持續(xù)釋放，不斷為攀枝花煙草
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，在監(jiān)督過程中精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、有效解決問題；三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)格自律，既要守住底線，又要努力向作風(fēng)高線發(fā)展，以過硬作風(fēng)營造攀枝花煙草
