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》、《企業(yè)公文寫作實務(wù)》等。其間，圍繞“網(wǎng)絡(luò)使人更親近還是更疏遠”“企業(yè)管理專業(yè)型和通用性人才誰更重要”等熱點話題組織了6場高質(zhì)量辯論賽，辯手們激烈交鋒，
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，全面提升全市系統(tǒng)煙葉分級隊伍的素質(zhì)能力。
全市系統(tǒng)120名參賽選手進行了理論知識和實物操作大比拼。經(jīng)過激烈角逐，最終臨潁縣局（分公司）王利
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人員針對工作設(shè)想的闡述更有深度，具有個人特色的管理思路不斷涌現(xiàn)。經(jīng)過激烈角逐，16名員工被聘任為機長，平均年齡39歲。
自2017年工廠卷包部實行“機長
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、卷宗評查兩個項目，全市11家縣級煙草專賣局的60名選手參加了比賽。經(jīng)過激烈角逐，永安市煙草專賣局、沙縣煙草專賣局、大田縣煙草專賣局分別獲得團體前三名；十位選手
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技術(shù)攻關(guān)的科學(xué)性。經(jīng)過激烈的角逐，最終三個項目榮獲一等獎。
近年來，廣東中煙大力倡導(dǎo)和積極推動質(zhì)量管理活動，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，
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近日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在青州舉辦第13屆質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會，公司各部門、中心和各卷煙廠、集團公司均有項目參加發(fā)布并獲獎。
經(jīng)過2天的激烈角逐
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中煙西昌卷煙廠團委組織開展“格調(diào)成長”青年主題活動。
在輕松愉快的氛圍中，青年們換上運動裝走進了室內(nèi)足球場，短暫的熱身后，激烈的比賽拉開了序幕。運動員們
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技術(shù)手段實現(xiàn)綠色運輸、綠色倉儲、綠色包裝、資源集約等主題展開了激烈的討論交流。通過交流有效地宣傳了綠色物流的相關(guān)知識及管理方法，進一步激勵了青年員工們不斷提升學(xué)習(xí)新知識的積極性和主動性
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必須采取比以往更激烈的措施，以防止海洋和環(huán)境污染?！?
歐盟委員會、歐洲議會和部長理事會將在布魯塞爾討論關(guān)于一次性塑料的新指令。
根據(jù)委員會的說法，擬議的指令將帶
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的理論和實操模擬演練，開展層層選拔和刻苦訓(xùn)練。
經(jīng)過激烈角逐，共有30名選手獲得個人獎項，并評出組織獎1名，團體獎一、二、三等獎各1名
