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;界定問題和調(diào)查目標(biāo)，即服務(wù)營(yíng)銷人員所提出的問題以及調(diào)查所應(yīng)解決的問題。企業(yè)需要知道客戶對(duì)它所提供服務(wù)的態(tài)度是什么、客戶期望是什么、客戶對(duì)新服務(wù)導(dǎo)入反應(yīng)如何，或者是今后
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，我國(guó)企業(yè)的預(yù)算考評(píng)體系并不完善，不利于調(diào)動(dòng)管理者的積極性，沒有深層次激發(fā)管理層的潛能。預(yù)算管理過程中，考核主體和對(duì)象界定不清晰，
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的指南文本是不適合的，將提交第六屆締約方大會(huì)審議。
對(duì)于核心概念“內(nèi)在成分”的界定存在較大分歧，將提請(qǐng)世衛(wèi)組織專家提出定義。世衛(wèi)組織參考了加拿大衛(wèi)生部、美國(guó)醫(yī)學(xué)院NIH
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科學(xué)系統(tǒng)地界定中式卷煙的風(fēng)格特征和舒適性成為重大專項(xiàng)要邁過的第一道“坎”。
近三年的努力后，重大專項(xiàng)最終建立起統(tǒng)一的中式卷煙風(fēng)格特征感官評(píng)價(jià)方法和卷煙感官舒適性評(píng)價(jià)方法。前者涵蓋了卷煙
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。依據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)檔次、消費(fèi)心理、消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)場(chǎng)所四個(gè)維度進(jìn)行界定，把彼此之間具有某些相似性、關(guān)聯(lián)性或可替代性的消費(fèi)需求歸納為一個(gè)子市場(chǎng)。比如：5元以下的卷煙消費(fèi)者
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科學(xué)系統(tǒng)地界定中式卷煙的風(fēng)格特征和舒適性成為重大專項(xiàng)要邁過的第一道“坎”。
近三年的努力后，重大專項(xiàng)最終建立起統(tǒng)一的中式卷煙風(fēng)格特征感官評(píng)價(jià)方法和卷煙感官舒適性評(píng)價(jià)方法。前者涵蓋了卷煙
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；其次，完善民主推薦程序，科學(xué)界定初始提名程序，規(guī)范參加民主推薦的人員的責(zé)任和權(quán)力，創(chuàng)新考察手段，擴(kuò)大考察范圍
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企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)實(shí)的勇氣
毋庸置疑，企業(yè)需要的企業(yè)文化是最適宜企業(yè)自身的文化。但如何評(píng)定“最適宜企業(yè)自身”則是一個(gè)較難界定的問題。如果把企業(yè)文化建設(shè)比作穿鞋，那么按理說“鞋子合
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的要求，把全省一體化作為當(dāng)前服務(wù)品牌建設(shè)重點(diǎn)，提升服務(wù)品牌合力，確保服務(wù)品牌符合“一體兩面”、“三性八有”的要求。
（一）準(zhǔn)確界定
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對(duì)壓力進(jìn)行準(zhǔn)確界定，要針對(duì)自己面對(duì)壓力可能做出的習(xí)慣性心理、可能出現(xiàn)的身體和情緒上的反應(yīng)，進(jìn)行充分、細(xì)致的考慮。以前，我遇到一點(diǎn)事情，往往腦子里
