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、了解這么多的情況下，誰都想到處走走、看看。但是，總覺得還要視條件做決定，否則就是一種不負責任的舉動。
和一位年輕同事交流對這封辭職信的看法，
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;預(yù)示該省煙草必將穩(wěn)步發(fā)展；參會專家針對新品種選育、綜合技術(shù)集成、基礎(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究的重要性等問題提出了自己的看法和期望；會議認為目前對香氣研究深度不夠，
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，誠懇指出對方問題，相互交換對存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，切實進行思想溝通和交流，達到相互理解、消除隔閡、增進互信
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，使員工能夠朝著正確方向舒心發(fā)展。通過設(shè)立內(nèi)部溝通渠道和領(lǐng)導(dǎo)信箱，能夠讓員工參與企業(yè)管理，發(fā)表自身對企業(yè)的看法；設(shè)置科學(xué)的員工評價體系，從
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，勇敢的面對行業(yè)中不法人員的敵對態(tài)度和群眾的不理解看法。
當擁有了以上“四大氣節(jié)”，在執(zhí)法過程中才會樹立自信，擁有了自信，才能在工作的過程中
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方式。筆者作為一名基層專賣執(zhí)法人員，淺談幾點對“陽光執(zhí)法”的看法。
所謂“陽光執(zhí)法”，就是要將公平正義的天平置于你我心中。柏拉圖曾說過：“在我看來
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？為何不能將撰寫者對增加路燈的看法和觀點寫出來呢？
不久后，又聽中國人民大學(xué)的一位學(xué)者講如何寫志書，課后我與這位學(xué)者就能不能在志書中加入自己
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;我們自己的陣腳就像亂套了，何談別人的看法呢？別人還沒說話發(fā)言和抬舉我們，我們自己就被別人的虛張聲勢嚇倒了。這還是煙草人的正氣乾坤嗎？別人在議論
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作中的重中之重，筆者結(jié)合工作實際，談?wù)勛约簩χ卫碚鏌煼欠魍ǖ囊恍?em class="term">看法。
營銷部門抓“調(diào)控”。要預(yù)防真煙的非法流通，營銷部門的貨源投放策略是關(guān)鍵：
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，這讓我對歷史書中的“地主”一詞有了既清晰又迷惑的看法。嫁去沒一年，隨著土地革命傳播到姑奶奶生活的村里，她的生活忽然發(fā)生了翻天覆地的變化，土地沒了
