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，也為馬邊煙草2014年“隊(duì)伍建設(shè)年、管理提升年”工作奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
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是職工關(guān)心的，就是思想文化必須去面對(duì)和解決引導(dǎo)的，只要是管理提升和氛圍營造要求的，思想文化就要去認(rèn)真做好。
激發(fā)活力是任務(wù)。思想文化建設(shè)的首要任務(wù)就是要
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重點(diǎn)工作任務(wù)。國家煙草專賣局副局長楊培森出席會(huì)議并講話。
楊培森在講話中指出，2013年是行業(yè)多元化投資加強(qiáng)管理、提升水平的重要一年。一年來，各級(jí)多元化工作機(jī)構(gòu)按照“規(guī)范
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和困難。會(huì)議要求全體干部職工要緊緊圍繞行業(yè)“三大課題”和市局（公司）“磐石生根、窗口明亮”年工作思路，認(rèn)真落實(shí)馬邊分公司2014“隊(duì)伍建設(shè)年和管理提升年”兩大
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”的煙葉工作部署、省局（公司）“打造煙葉免檢產(chǎn)品”的煙葉工作任務(wù)和市局（公司）“管理提升年”對(duì)煙葉工作的要求，對(duì)2014年全市煙葉生產(chǎn)
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”方面的長效機(jī)制，為下步制度落實(shí)和管理提升奠定了良好基礎(chǔ)。
會(huì)議要求，在教育實(shí)踐活動(dòng)取得階段性成效的基礎(chǔ)上，公司黨組將按照中央和國家局的統(tǒng)一部署和要求
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發(fā)展良好氛圍、推進(jìn)規(guī)范建設(shè)保障企業(yè)健康發(fā)展、堅(jiān)持現(xiàn)代經(jīng)營管理提升企業(yè)管理水平、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)保障創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效等六項(xiàng)工作，努力為曲靖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
解應(yīng)乖要求
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和管理提升，積極實(shí)施科技強(qiáng)企戰(zhàn)略部署，為陜西中煙持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的支撐保障。全系統(tǒng)各級(jí)科技工作者著眼全局、服務(wù)大局，潛心鉆研、大膽嘗試，為
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中心工作，努力促進(jìn)了質(zhì)量保障、運(yùn)行控制、基礎(chǔ)管理、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、和諧發(fā)展等工作上水平，推動(dòng)了標(biāo)桿工廠創(chuàng)建縱深發(fā)展，開創(chuàng)了思想政治工作的新局面。
抓牢質(zhì)量管理
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的錯(cuò)誤觀念得到了糾正。
下一步將通過更加完善的班組管理模式，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，用管理提升流程的執(zhí)行力。努力從精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫婊芾?#xff0c;以“人本管理”思想
