為您找到相關(guān)結(jié)果 14955 篇
-
奉獻(xiàn)的結(jié)果，凝聚了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的聰明才智和辛勤汗水。雖然縣局在安全管理工作上取得了一定成績，但離上級要求還有差距。該局深知安全工作高于一切、重于一切、先于一切
-
，讓每一位員工成長為科學(xué)發(fā)展的推動者，為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”目標(biāo)提供堅實(shí)的人才保障和智力支持。四是注重發(fā)揮工會的活動優(yōu)勢，增強(qiáng)煙草企業(yè)凝聚力和向心力。要加強(qiáng)職工書屋管理
-
，后顧之憂解決了，干勁也就更大了，企業(yè)的向心力、凝聚力自然也就體現(xiàn)出來了。
4、工作結(jié)構(gòu)以以人為本為著力點(diǎn)
時代在進(jìn)步，社會在發(fā)展
-
未來，“黃鶴樓查查”將事實(shí)上起著整合各種營銷方式和可利用的資源、凝聚眾多的“黃鶴樓”品牌愛好者的特殊作用，必將成為一款利器和神器。
首先，搶占
-
提高工作效率。還要不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，提高廣大員工的依存度、忠誠度，努力營造人企同心、齊心創(chuàng)業(yè)的內(nèi)部和諧氛圍。
（二）構(gòu)建和諧煙草要堅持加快發(fā)展
-
;企業(yè)才能統(tǒng)一員工思想、凝聚人心，充分調(diào)動起員工的積極性、發(fā)揮員工創(chuàng)造力。所以，在堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的同時，也必須堅持思想政治工作，重視對于員工
-
和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，同時，受社會文化影響和制約，以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化
-
的幸福感，企業(yè)的氛圍才會和諧，企業(yè)才會有凝聚力。人性本善，一切“惡”的，不合人性的秩序，難于長久保持，特別是在企業(yè)這一
-
，情緒低落，工作受阻，這是常常有的情況。
5、同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮的單位，必然有高的凝聚力、向心力、吸引力
-
的價值觀，明確在價值觀指導(dǎo)下的企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、職業(yè)道德，讓員工看到努力的方向，才能使員工產(chǎn)生歸屬感、使命感、凝聚力、向心力，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)
