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》并于2006年1月9日在我國正式生效，“十二五”規(guī)劃又明確提出“全面推行公共場所控煙”。
大學(xué)階段是產(chǎn)生新煙民的高危期，調(diào)查顯示，18-21歲青年人是
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煙葉生產(chǎn)主推技術(shù)落實，全面推行雙行凹壟移栽技術(shù)，全面實施井窖式、膜下小苗移栽技術(shù)。以每畝1100株全面實施以株定畝，扎實搞好基礎(chǔ)工作。切實開展好朱昌煙葉站、何田
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42.1%、中部40.3%、下部17.6%。而按照現(xiàn)在國家局推行的政策，處理不適煙葉，即打掉腳葉2片和頂葉2片的方案，在單株留葉20片的情況下，
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基層支部中全面推行。并在基層黨支部建設(shè)目標管理等工作責任制。在思想政治工作的映照下，從組織上抓好認識、抓好落實。從措施上抓重點、方法上抓結(jié)合、標準上重效果，使煙草企業(yè)基層
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引進優(yōu)良品種種植，杜絕雜劣品種。從育苗抓起，按照“完善技術(shù)，集中管理，降低成本，以苗養(yǎng)苗”的思路，積極推行集約化商品
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”。
包容，是放低姿態(tài)，充分尊重伙伴，強調(diào)“利益均沾，共同發(fā)展”。在聯(lián)營加工點推行股份制，就是最好的證明；
包容
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；六是全面推行密集式烤房，科學(xué)烘烤。并抓好烘烤環(huán)節(jié)的鮮煙分類，鮮煙葉編竿時，應(yīng)把部位相同、長短大小相近、生長發(fā)育和成熟相似的煙葉編在同一竿上，
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地方企業(yè)文化體系及口號理念時提交詳細的方案報告，經(jīng)過嚴格的審核和評估后方能對外發(fā)布及全面推行，從監(jiān)督上保證企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性。
企業(yè)文化體系建設(shè)容易忽略零售客戶
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的《預(yù)檢考核管理辦法》，該辦法將集中預(yù)檢工作納入考核內(nèi)容，其中菱角煙葉站還大力推行“陽光預(yù)檢”工作，即由預(yù)檢員把煙農(nóng)待交售煙葉集中在統(tǒng)一指定地點，
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，可以拉近于顧客的情感距離，提升顧客的滿意度。
第二，開展會員制服務(wù)。會員制的推行，更使超市在攬客和服務(wù)上取得“雙贏”效果。其作為一個企業(yè)對消
