為您找到相關(guān)結(jié)果 17693 篇
-
請進來、走出去等多種方式，不斷加強基層員工業(yè)務和文化培訓，適度引進專業(yè)人才，合理配置全省系統(tǒng)人力資源，廣泛開展職業(yè)技能鑒定，以創(chuàng)建
-
”品牌戰(zhàn)略發(fā)展的重要時期，要以實現(xiàn)配方打葉和加快庫房建設為目標，積極開展節(jié)能降耗和標準化管理，完善體制機制，進一步加強技術(shù)人才隊伍培養(yǎng)，
-
，開始的時候幾乎沒有華人，直到上世紀末，華人才開始慢慢加入。即便如此，包括香港、臺灣以及海外華人在內(nèi)，如今的華人比例也只有10%左右。其現(xiàn)任
-
，提升水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量；三是要加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，加快規(guī)劃的實施；四是要加強同工業(yè)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，提升服務水平
-
合理流動和通過公開招聘高學歷人才適時增添新“血液”為抓手，構(gòu)建“能者上庸者下”和外引、內(nèi)薦的激勵交流機制，以更好地激發(fā)煙站隊伍活力。三是要在“爭優(yōu)”上下功夫。就是要以加強煙技員
-
的“18字”工作方針，即：強信心、打基礎、立長遠、抓規(guī)范、謀全局、出人才，提出了“十二五”時期的“50、25、25”工程，即到2015年實現(xiàn)煙葉
-
問題，提高委托送貨點的服務水平，從而促進高效、便捷的物流體系建設。
綜上所述，卷煙上水平還需物流上水平，建設一支有能力、有知識、有責任的物流人才
-
領導班子輸送了大量人才，一向以管理嚴謹、富有團隊精神、執(zhí)行力強而著稱。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，他們將各類教育培訓和學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化成量化考評項目，增強了學習的可操作性
-
;推進隊伍建設，著力強化人才智力保障；五是要以“兩項工作”為重點夯實管理基礎，建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的現(xiàn)代煙草企業(yè)；六是要以黨建工作為助推
-
參加了會議，向全縣文明行業(yè)單位展示射陽煙草企業(yè)文化魅力。
射陽煙草全面實施“創(chuàng)商業(yè)品牌，總成本領先，以人為本、人才強企”三大戰(zhàn)略，積極組織專賣人員
