為您找到相關(guān)結(jié)果 60012 篇
-
，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度化、程序化；三是要提升執(zhí)行力，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理；四是財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從提高溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督管理能力、服務(wù)
-
保管和使用責(zé)任落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)各科室盤點(diǎn)表的收集、匯總，同時(shí)與實(shí)物賬進(jìn)行核對(duì)。四是健全制度。該局主要負(fù)責(zé)要求對(duì)在核查發(fā)現(xiàn)的不足和管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，
-
的利益。
二是把行風(fēng)建設(shè)與依法行政工作相結(jié)合。開展了“依法行政、整頓紀(jì)律、文明執(zhí)法”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)專賣執(zhí)法人員的監(jiān)督。落實(shí)《煙草專賣零售許可證》受理、審核發(fā)放、變更等管理制度
-
管理辦法（試行）》的要求，結(jié)合廠內(nèi)實(shí)際，牽頭起草了適合生產(chǎn)點(diǎn)需要的廠內(nèi)采購(gòu)管理制度，明確了需要履行程序的采購(gòu)業(yè)務(wù)類型、規(guī)模、流程
-
濃厚的“人治”色彩，比較缺乏用制度管理理念，難以被廣大員工所認(rèn)同 和自覺遵守；有的制度缺乏執(zhí)行力，因人而異，造成不公平、不合理
-
切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)局執(zhí)法主體建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)局建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，提高依法行政、執(zhí)法監(jiān)管的能力和水平。
攀枝花市煙草專賣局下轄三區(qū)、兩縣5個(gè)縣級(jí)局
-
，認(rèn)真對(duì)照檢查“兩項(xiàng)工作”的落實(shí)情況，抓好制度和流程的梳理完善，抓好“兩項(xiàng)工作”項(xiàng)目實(shí)施管理的自查自糾，強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)和制度的執(zhí)行力，
-
警告字句，標(biāo)明這些香煙對(duì)健康的危害相當(dāng)于其它煙草制品。
澳門《預(yù)防及控制吸煙制度》（俗稱新控?zé)煼?#xff09;將于明年1月1日起生效。行政長(zhǎng)官批示，《預(yù)防及
-
一級(jí)抓一級(jí)、層層有責(zé)任、層層有落實(shí)的工作格局。
二是強(qiáng)化約束機(jī)制，實(shí)行黨員掛鉤指導(dǎo)煙葉收購(gòu)點(diǎn)工作制度。堅(jiān)持黨員工作聯(lián)系會(huì)制度，每月召開一次聯(lián)系會(huì)，每季度
-
，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，科學(xué)擬定防范措施，實(shí)施“三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)、三色管理”廉能風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)管理，建立完善相關(guān)制度，層層簽訂《廉能風(fēng)險(xiǎn)
