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;黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钕冉艹鱿瘯?huì)議并講話。
楊先杰就全省系統(tǒng)政工人事工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：一是要著力加強(qiáng)思想建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論，增強(qiáng)對(duì)
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李克明回顧總結(jié)了行業(yè)2011年政工人事工作，并對(duì)2012年行業(yè)政工人事工作作出明確安排。他指出，2012年行業(yè)政工人事工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)煙草工作會(huì)議
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副書記、紀(jì)委書記張學(xué)軍，人事勞資科、監(jiān)察審計(jì)科負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員陪同檢查。檢查工作中，縣局分管黨務(wù)公開(kāi)工作的黨委副書記、紀(jì)委書記張學(xué)軍同志先向檢查組匯報(bào)了局黨委開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)
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煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專賣局報(bào)道 12月22日，全國(guó)煙草行業(yè)“文化故事大講堂”巡講深圳報(bào)告會(huì)在深圳羅湖區(qū)委會(huì)堂隆重舉行。國(guó)家局人事司、共青團(tuán)深圳市委、中共深圳市直屬機(jī)關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
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煙草在線據(jù)贏商新聞報(bào)道 核心提示：外資企業(yè)頻頻受挫，不得不調(diào)整策略，兩大零售巨頭在中國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)歷與走向備受關(guān)注。由此產(chǎn)生的新一輪高層人事變動(dòng)已露出端倪
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成，下設(shè)人事、財(cái)審、紀(jì)檢、經(jīng)營(yíng)、專賣、協(xié)調(diào)、清算7個(gè)專項(xiàng)工作小組。確保組織機(jī)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步實(shí)施。
二是領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地調(diào)研。9月2日，問(wèn)武及省局（公司）
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煙草在線保山消息 8月3日，云南省局（公司）副局長(zhǎng)趙全帶領(lǐng)法規(guī)處廖世勇處長(zhǎng)、人事勞資處周均燦副處長(zhǎng)、整頓辦毛學(xué)山副主任一行，到保山市
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煙草企業(yè)人力資源觀念落后和人事規(guī)劃戰(zhàn)略定位不明確。近年來(lái)，盡管雖然近年來(lái)有部分煙草企業(yè)在人力資源管理方面作了不少探索，但是大部分煙草企業(yè)仍然將人力資源管理工作看成是單純的人事
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;需要我們對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。但現(xiàn)在的我們?nèi)蕴幱?em class="term">人事管理階段，只是對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析運(yùn)算，如計(jì)算薪酬、記錄考勤、編制報(bào)表等數(shù)據(jù)粗加工，這些對(duì)基本數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)
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隊(duì)伍建設(shè)，是行業(yè)企業(yè)需要關(guān)注的課題，也是迫在眉睫而需亟待解決的根本問(wèn)題，值得大家思考與探討。筆者認(rèn)為，不妨從以下幾個(gè)方面去考慮。
深化干部人事
