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、煙葉綜合利用”三項(xiàng)重點(diǎn)工作。
公司總工程師充分肯定公司技術(shù)研發(fā)中心在2014年取得的成績(jī)，深刻剖析當(dāng)前形勢(shì)，指出當(dāng)前正處在一個(gè)創(chuàng)新倍受關(guān)注、創(chuàng)新者倍受尊重的時(shí)代
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明確工作職責(zé)，做好前期準(zhǔn)備，注重宣傳引導(dǎo)，各單位要結(jié)合其優(yōu)惠政策，向客戶廣泛宣傳自主結(jié)算優(yōu)勢(shì)，充分尊重客戶意愿，在
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市場(chǎng)經(jīng)理審批后實(shí)施。市場(chǎng)經(jīng)理在安排工作時(shí)充分尊重客戶經(jīng)理拜訪計(jì)劃，減少內(nèi)務(wù)工作，保證客戶經(jīng)理除特殊情況外，每周五天、每天4小時(shí)的市場(chǎng)工作時(shí)間。
三是注重
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;會(huì)議通知須在會(huì)議召開的前一天下發(fā)；遵守會(huì)議紀(jì)律，尊重會(huì)議主持，不得推諉扯皮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極配合，積極參與
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未成年人保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《煙草專賣許可證管理辦法》等相關(guān)條款，營(yíng)造了尊重婦女、維護(hù)婦女兒童權(quán)益的和諧煙草良好氛圍。
會(huì)后，綜合辦與客戶服務(wù)科一同走訪零售戶
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;探索做好復(fù)烤公司增資擴(kuò)股工作。四要按照“尊重歷史、承認(rèn)差距、考核為主”的原則，完善考核體系，健全內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，在保持總體穩(wěn)定的前提下，通過適度
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的團(tuán)隊(duì)；四要積極搭建員工成長(zhǎng)通道，為出色完成任務(wù)的員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)；五要鼓勵(lì)各種形式的溝通，確保信息共享；六要尊重每位員工的合理
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高度重視離退休工作，尊重老同志，關(guān)心老同志，學(xué)習(xí)老同志，進(jìn)一步把離退休工作做得更好。
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此次春節(jié)慰問是西雙版納煙草傳承尊老敬老優(yōu)良傳統(tǒng)和履行“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”責(zé)任的具體體現(xiàn)，并以溫暖人心的拜年慰問活動(dòng)傳遞著企業(yè)的至愛情懷，為
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煙草事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的歷史創(chuàng)造者和見證人，在新春來臨之際開展走訪慰問活動(dòng)，不僅表現(xiàn)了公司對(duì)老同志、老干部的尊重關(guān)愛之情，也是弘揚(yáng)“尊老、敬老、愛老”的傳統(tǒng)美德
