為您找到相關(guān)結(jié)果 2106 篇
-
好、待遇高轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂缮⒙?、思想認識偏差及懶、等、靠的思想，不能真正做到以工作為重、以事業(yè)為重。二是制度執(zhí)行不到位。個別員工不能積極履行自己的職責，對待工作無動于衷、意志消沉
-
著市場，“鉆石”品牌銷量也隨之與日俱增。2004年，“鉆石”品牌享受全國名優(yōu)卷煙待遇，填補了河北煙草的空白，寫下了河北煙草最輝煌的一頁
-
貢獻的人才待遇上浮，同時通過各類獎勵機制，使職工在互相競爭中成長、在關(guān)系個人發(fā)展中進步、在轉(zhuǎn)變工作作風中得到實惠，并形成一股“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍
-
，也是發(fā)展煙葉的好途徑。
三是制訂激勵政策。要制定激勵政策，不斷提高煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務人員積極性。解決基層煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務人員工作條件差，待遇低問題。落實績效考核機制
-
高的價簽戲法，再到假冒“綠色豬肉”事件等。
中國的消費零售業(yè)還會高速發(fā)展，市場管理也將更規(guī)范，在外資取消“超國民待遇”后，沃爾瑪接下來將改變
-
煙草在線專稿 隨著勞動者對工資待遇、工作環(huán)境等要求的不斷提高，全國普遍出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象。受此大環(huán)境影響，加之復烤企業(yè)加工季節(jié)性強，四川德昌復烤廠
-
過這種待遇呢，李班長葫蘆里到底賣的什么藥？”小劉嘀咕著，心想：“不會是李班長要我下崗吧，畢竟自己的工作不盡人意?！? “最近
-
實力大幅度提升，這為“532”、“461”品牌規(guī)劃落實提供了堅實基礎。同時，煙草行業(yè)大發(fā)展帶來了不容忽視問題，如企業(yè)用工、人員工資待遇等問題，
-
;文藝演出獲市公司一等獎。三是離退休管理政策落實到位。足額按時發(fā)放離退休干部相關(guān)待遇，定期組織離退休人員開展各類文體活動，認真落實離退休政策，訂閱老年
-
”的自覺性和責任感，堅決克服只講權(quán)利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得
