為您找到相關(guān)結(jié)果 1862 篇
-
的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步完善考核激勵(lì)機(jī)制，確保煙葉質(zhì)量的提升。四是要抓好質(zhì)檢隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批煙葉質(zhì)檢高技能人才。五是要結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀基層站點(diǎn)活動(dòng)
-
的員工隊(duì)伍中，我們要通過(guò)開展群眾性崗位競(jìng)賽這個(gè)平臺(tái)，發(fā)掘并重點(diǎn)培養(yǎng)和選拔這些人才。根據(jù)特長(zhǎng)把這些人納入到企業(yè)后備人才隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中，比如擅長(zhǎng)技術(shù)崗位的就往技能人才
-
勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照國(guó)家局的部署和要求，確實(shí)增強(qiáng)加快人才隊(duì)伍建設(shè)，加大經(jīng)營(yíng)管理人才、科研人才、營(yíng)銷人才和專業(yè)技能人才及高技能
-
為重點(diǎn)，符合江蘇煙草工業(yè)實(shí)際的人才評(píng)價(jià)選拔新體系；逐步探索建立和完善高技能人才技能職務(wù)津貼和特殊崗位津貼制度，對(duì)于突出優(yōu)秀人才，在經(jīng)過(guò)全面考評(píng)
-
;強(qiáng)化行業(yè)職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍建設(shè)，加快行業(yè)特有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材和鑒定題庫(kù)的開發(fā)完善工作，全面推進(jìn)行業(yè)主體特有職業(yè)持證上崗制度，打通行業(yè)高技能人才的成長(zhǎng)通道
-
原則。按照管理、技術(shù)、技能等類別人員給予針對(duì)性的培養(yǎng)，管理人員在崗位和職務(wù)上可以取得提升，而技術(shù)和技能人才在職稱和對(duì)應(yīng)的福利待遇上享受相應(yīng)的提高，實(shí)現(xiàn)人人都有
-
機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司在上海舉辦第一屆職業(yè)技能競(jìng)賽。此次競(jìng)賽為煙機(jī)企業(yè)優(yōu)秀技能人才的脫穎而出創(chuàng)造了有利條件，進(jìn)一步激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)新積極性。圖為比賽現(xiàn)場(chǎng)。
-
專賣隊(duì)伍培養(yǎng)目標(biāo)，大力推進(jìn)稽查支隊(duì)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能整體提升?！獦?gòu)建技能人才關(guān)懷體系。完善基層專賣崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以全方位綜合評(píng)價(jià)機(jī)制為牽引，
-
，政以才治，業(yè)以才興。廣東中煙原料供應(yīng)中心高度重視對(duì)青年干部、高技術(shù)高技能人才的培養(yǎng)和使用，全面推進(jìn)“實(shí)用型人才提升計(jì)劃”，廣泛開展基層創(chuàng)新活動(dòng)
-
，進(jìn)一步更新觀念，堅(jiān)決破除那些不合時(shí)宜、束縛技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的觀念和做法，形成有利于高技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的制度環(huán)境；建立完善高技能人才崗位教育
