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創(chuàng)新與工作深度融合，立足工作實(shí)際，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，用課題解決問題，積極探索創(chuàng)新工作與日常工作的深入融合和有效應(yīng)用，充分發(fā)揮目標(biāo)
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、每月過程考核等方式，嚴(yán)格運(yùn)用考核結(jié)果，以結(jié)果為導(dǎo)向規(guī)范日常工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員提升日常審核眼光，加大文件執(zhí)行力度，激勵(lì)財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)
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設(shè)備方面，檢查小組依據(jù)設(shè)備運(yùn)行歷史數(shù)據(jù)及日常工作表現(xiàn)，針對(duì)不同的運(yùn)行狀態(tài)施行相應(yīng)措施。對(duì)運(yùn)行異常的設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，通過對(duì)設(shè)備內(nèi)外結(jié)構(gòu)的檢查，確定
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思想動(dòng)態(tài)分析工作，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)溝通，拓寬渠道。黨支部可通過日常工作、政治生日、個(gè)別談心、線上問卷調(diào)查、座談會(huì)、專題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)信箱、家庭訪談、基層調(diào)研
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行政許可工作邁上新臺(tái)階。一是進(jìn)一步自查問題，強(qiáng)化行政許可規(guī)范化水平。開展行政許可環(huán)節(jié)問題自查工作，切實(shí)扛起政治責(zé)任，在結(jié)合日常工作實(shí)際的同時(shí)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性
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，推動(dòng)日常工作與班組管理的共同提升。安全教育突出廣。以班前會(huì)為平臺(tái)，同步開展安全警示教育活動(dòng)，定期召開案例分析座談會(huì)，常態(tài)化進(jìn)行安全防范教育和實(shí)戰(zhàn)演練
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宣教，營(yíng)造氛圍。將形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)融入日常工作，通過選擇與行業(yè)關(guān)聯(lián)度高、員工易懂能用的內(nèi)容進(jìn)行研讀；利用廉政漫畫、實(shí)地參觀、視頻學(xué)習(xí)等方式筑牢員工
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相互討論、充分交流中激發(fā)思想活力，真正使得“兩會(huì)”精神入腦走心見行動(dòng)。轉(zhuǎn)化實(shí)踐促進(jìn)學(xué)。把“兩會(huì)”精神與日常工作緊密結(jié)合起來，謀劃好企業(yè)管理診斷、人員能力素質(zhì)提升、為基層減負(fù)
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，樹立“服務(wù)無小事”觀念，強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念。同時(shí)，結(jié)合日常工作，提出注意事項(xiàng)，確保工作部署到位、責(zé)任落實(shí)到人，杜絕
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資產(chǎn)采購、調(diào)配、保管、臺(tái)賬等管理，做到日常工作留痕，完善資產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)資產(chǎn)管理工作再上新臺(tái)階。
