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和共建共享理念通過(guò)調(diào)查和宣傳的形式先入為主的植入客戶腦海，引導(dǎo)客戶加強(qiáng)煙草誠(chéng)信體系建設(shè)和現(xiàn)代化終端建設(shè)的意愿，為“達(dá)成共識(shí)、融合關(guān)系、加強(qiáng)合作“奠定思想基礎(chǔ)。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)與
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的融合，在寬窄的哲學(xué)與哲學(xué)的寬窄之間，界限更加模糊，但人人都很享受。
最后說(shuō)說(shuō)鑄魂，及其與人生的觸碰感。其實(shí)在哲學(xué)感產(chǎn)生之后，
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，口味更為復(fù)雜。
舌頭能夠感受到微弱的苦味，但并不惹人討厭，與其他味道融合在一起，就像喝放了糖和牛奶的咖啡，苦味已經(jīng)變得很柔美
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;就是要不斷培育發(fā)展新動(dòng)力，充分挖掘人的潛力。
首先，切實(shí)推進(jìn)精益管理向縱深發(fā)展。如何把“條款式”的精益工作切實(shí)與員工的日常業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，這應(yīng)該
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的店商要學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)上淘寶、京東等電商的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)它們的產(chǎn)品宣傳方式、快速的物流和優(yōu)良的售后服務(wù)模式把電商的長(zhǎng)處和店商經(jīng)營(yíng)理念相融合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做到線上和線上
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，未將其余職能部門(mén)其他考核囊括其中，出現(xiàn)頻繁考核，重復(fù)考核的現(xiàn)象。
創(chuàng)新方法 化繁為簡(jiǎn)
昭通卷煙廠把績(jī)效考核與推進(jìn)精益管理有機(jī)融合，將精益思想
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不懂得現(xiàn)實(shí)，另一方面不知道控?zé)煼椒ā?
當(dāng)下，國(guó)家局正在推進(jìn)吸煙文明環(huán)境建設(shè)，目的是讓吸煙者與環(huán)境高度融合，，達(dá)到吸煙者與非
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。比如：在作風(fēng)建設(shè)上的“思想要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作要扎實(shí)，為人要誠(chéng)實(shí)?！痹诎l(fā)展思路上的“融入紅塔做大做強(qiáng)，依托紅塔做精做優(yōu)”，“主動(dòng)融合、主動(dòng)
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需要，符合卷煙零售市場(chǎng)運(yùn)行需要，適應(yīng)當(dāng)前品牌成長(zhǎng)與發(fā)展的現(xiàn)狀和環(huán)境。特別是要重點(diǎn)調(diào)整與品牌培育不相匹配、市場(chǎng)需求不融合、卷煙營(yíng)銷(xiāo)不認(rèn)同的品牌培育策略，使得云煙
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的意見(jiàn)》以來(lái)，卷煙營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)就將線下物流、服務(wù)、體驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)與線上商流、資金流、信息流融合，拓展智能化、逐步形成了網(wǎng)絡(luò)化的全渠道布局。作為煙草零售終端的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶，
