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，進行專題學(xué)習(xí)研討，撰寫心得體會，從而提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力，用學(xué)習(xí)力推動企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力。
要開展員工
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煙草在線專稿 自2009年起，煙草行業(yè)各基層單位按照國家局有關(guān)要求逐步開展了優(yōu)秀縣級局、優(yōu)秀分公司、優(yōu)秀基層黨組織等創(chuàng)建活動?；顒娱_展以來，各基層單位班子的凝聚
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，在生活困難的時候，大家都能感受到熱情的關(guān)愛；在人生喜悅的時刻，都能品味到濃濃的祝福；而正是這份沉甸甸的愛心，才凝聚成了
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出對集體的凝聚和忠誠。孫科長就動情地說：“這么多年了，第一個給我慶祝生日的幾乎都是單位的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的同事，這種‘特殊’的方式在我們這里已經(jīng)成為了慣例
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、分局的同事們，一批批來到新疆，他們意外地發(fā)現(xiàn)原來這里還有一片“世外桃源”。員工的向心力、零售戶的凝聚力真實地展現(xiàn)在來訪的人們面前，姜成康局長視察后興奮地說
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找到適合自己的成長道路，這為企業(yè)發(fā)展凝聚了更多的共識和力量。
在鋪設(shè)人才成長跑道的同時，廣東中煙通過大力開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽和崗位練兵活動，以及
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工作作為為企業(yè)分憂、為職工解難、不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力的“民心工程”，并不斷創(chuàng)新幫扶慰問機制，在“三個結(jié)合”上狠下功夫：即經(jīng)常性幫扶慰問與臨時性救助
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共同的價值觀。它雖然不能快速提升企業(yè)員工的忠誠度，卻能夠在潛移默化中為企業(yè)發(fā)展帶來巨大的推動力和凝聚力。縱觀國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，我們不
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”唱起生日快樂歌，這樣的場面常常讓員工終生難忘，也讓員工感受到單位對自己的珍視和尊重，會從心里激發(fā)出對集體的凝聚和忠誠。孫科長就動情地說：“這么多
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發(fā)展。
2、技術(shù)優(yōu)勢
雙喜（硬經(jīng)典1906）作為廣東中煙的拳頭產(chǎn)品，它的面世，凝聚了廣東中煙的多項關(guān)鍵技術(shù)。
關(guān)鍵技術(shù)一：
