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,還有一種氣息悄然滲入人心,那就是井然有序的生產(chǎn)秩序和固化的規(guī)范管理模式。丙班根據(jù)“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范要求,總結(jié)出了一套實(shí)用的“班前搞,班中保
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接手精神文明單位創(chuàng)建工作,正好趕上創(chuàng)建省級(jí)文明單位。當(dāng)時(shí)面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是宣傳部、檢察院、紀(jì)檢委這些強(qiáng)勢(shì)單位,工作難度可想而知。她按照創(chuàng)建要求積極組織各項(xiàng)活動(dòng),
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,把鑫葉煙葉合作社打造成全市領(lǐng)先、全省一流的省級(jí)示范合作社?!痹谇G彰鑫葉合作社成立掛牌儀式上,河南盧氏縣局(分公司)主要負(fù)責(zé)人對(duì)杜關(guān)煙站提出了明確要求
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的要求。盧勝瑞也是未雨綢繆,各種準(zhǔn)備工作他也是走在其他客戶經(jīng)理的前面。在現(xiàn)代終端建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中,遇到了不少保守有很固執(zhí)的客戶。對(duì)于這些零售戶,盧勝瑞從來(lái)都拿出
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,十分適宜生態(tài)煙葉開(kāi)發(fā)。要求盧氏公司擴(kuò)大該鎮(zhèn)生產(chǎn)規(guī)模,提高連片種植水平。公司再一次把這項(xiàng)艱巨的任務(wù)交給了老余。
老余憑著在官坡煙站當(dāng)過(guò)站長(zhǎng)的有利條件,走村串戶
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,這與電子結(jié)算的要求不符,拒絕老人吧,他又于心不忍。在兩難之間,小袁森找到了解決問(wèn)題的辦法:幫老人去存款。于是,他帶上老人家
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煙草公司對(duì)職業(yè)煙農(nóng)認(rèn)定的規(guī)則更加明晰,資格認(rèn)證更加嚴(yán)格。自己能否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、能否享有各項(xiàng)優(yōu)惠政策,大家心里都清清楚楚。作為煙農(nóng),對(duì)自身的要求也就自然而然地提高了
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要求,全面推進(jìn)法治煙草建設(shè),近日,九江縣積極部署,開(kāi)展“12.4”國(guó)家憲法日暨全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)。一是全員深入學(xué)習(xí),組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)
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出頭的小伙子這么吃苦耐勞,沒(méi)想到我們基層員工對(duì)自己要求也這么高,沒(méi)想到短短半年多時(shí)間里他的成長(zhǎng)這么快!”副局長(zhǎng)陳華給予了程豐云高度評(píng)價(jià)。
這份高度的評(píng)價(jià)是對(duì)程豐云
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用自己跑了
廣西貴港市煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,“按照許可證延續(xù)的要求準(zhǔn)備材料,來(lái)回跑流程,結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多辦證難、辦證慢和效率低的問(wèn)題。”針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題