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騰出市場空間；另一方面，客戶經(jīng)理通過和客戶建立相互信任的合作伙伴關(guān)系取得客戶的理解與支持，并正確運用手中掌握的市場信息想方設(shè)法“軟金圣”和金圣（
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煙草在線專稿 煙草工業(yè)企業(yè)在內(nèi)部廣泛樹立全員營銷理念，促進員工對品牌知識、品牌塑造的理解，無縫對接市場營銷工作，這條路子是好的。筆者以為，
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”，而且善始善終地堅持到底。同時對特殊群體做好簡化程序、上門服務，贏得他們的理解、信任和配合，按期限、高標準完成換證工作任務。
上門發(fā)放，監(jiān)管
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什么是宣傳？簡單的理解可以說是擴大知曉范圍。零售戶怎么知曉煙草行業(yè)的政策？法規(guī)？制度？就是要通過專賣人員的嘴、筆、傳單、報紙等途徑來得
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，如何重點解讀、不斷學習、理解思考十八大報告并將十八大精神深入貫徹落實到實際工作中去，成為當今一段時期內(nèi)指導和推動青年員工政治思想及業(yè)務素質(zhì)的重大課題。青年員工要在認真學習、深刻領(lǐng)會
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”和“絆腳石”，影響到專賣隊伍整體形象。
一、“三躁”現(xiàn)象的具體表現(xiàn)
“急躁”主要表現(xiàn)在市場檢查工作中。一些專賣人員對市場檢查工作的重要性和必要性理解有偏差，認識不到位
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，對信息工作的理解缺乏深度和高度，沒有花心思去思考，更不能建言獻策。
（三）信息報送工作管理不到位。紀檢監(jiān)察部門在監(jiān)督管理上對
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;交形勢，啟發(fā)引導尊重職工，愛護理解關(guān)心職工，團結(jié)帶動凝聚職工，搭準職工脈搏，科學對癥下藥?！? 第五，煙草企業(yè)要
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的理解與實施。煙農(nóng)交煙的情緒是既緊張又興奮的，緊張的是煙葉等級能否過關(guān)，興奮的終于可以拿到實實在在的收獲了。經(jīng)過對各個收購現(xiàn)場的比較分析，看到了煙農(nóng)在煙葉分級
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;但是投放策略就是沒有看見調(diào)整，縣級內(nèi)管部門下發(fā)抄告單，還要看業(yè)務部門的臉色，說是影響銷量誰負責，筆者也理解業(yè)務部門的銷售壓力，
