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，相關(guān)監(jiān)管部門反應(yīng)遲鈍、動(dòng)作遲緩、執(zhí)法不力，才是“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定執(zhí)行難的癥結(jié)所在。
再來(lái)看北京的校園“禁煙令”，雖然可以控制師生在校園內(nèi)被動(dòng)
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，積極構(gòu)建 “上下互管、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外監(jiān)控、環(huán)環(huán)相扣”的管理閉環(huán)，減少體系運(yùn)行過(guò)程中崗位之間各行其事、部門之間銜接不暢、管理方法因循守舊、管理措施不力、工作程序不清晰和責(zé)任不明確
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，兌現(xiàn)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年終獎(jiǎng)?？己私Y(jié)果作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力被扣減年終獎(jiǎng)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，其黨政一把手
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，缺乏對(duì)服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)領(lǐng)域的深入分析，采取的措施不力；只重視出租或引廠進(jìn)店經(jīng)營(yíng)，缺乏自主經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新能力，不敢承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
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和完善問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)于打擊假冒卷煙工作不力，工作開(kāi)展不積極的單位和個(gè)人實(shí)行問(wèn)責(zé)，務(wù)必建立一支高效的打擊假冒卷煙工作隊(duì)伍。其次是加強(qiáng)責(zé)任追究，對(duì)于
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對(duì)了禁煙的藥方。
不過(guò)，作為普通民眾，雖然對(duì)禁煙不力的醫(yī)院給予重罰叫好，但是同時(shí)非常擔(dān)憂這筆高額罰款會(huì)被醫(yī)院轉(zhuǎn)嫁給患者，最終由患者買單
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，也引得俞老板的滿腹怨氣，說(shuō)我們辦事不力，嚴(yán)重的損害了持證戶的合法利益。中隊(duì)在上周市場(chǎng)檢查時(shí)，查扣了該店兩條違法生產(chǎn)卷煙，并已經(jīng)向他
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，對(duì)存在的問(wèn)題提醒責(zé)任人或部門及時(shí)整改，對(duì)工作不力的由班子成員進(jìn)行誡勉談話。
七、明測(cè)評(píng)，定滿意程度。每季度對(duì)全局進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)分為“很滿
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過(guò)高，也成為推廣禁煙工作的“絆腳石”。
“像麗晶大酒店這樣因?yàn)榭責(zé)?em class="term">不力被處罰的，在青島乃至全省還是少數(shù)，國(guó)內(nèi)還沒(méi)有相關(guān)明確的法律規(guī)定，我們也不可能
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不力，重視不夠，思想渙散，工作上不作為、亂作為等現(xiàn)象嚴(yán)肅查處，從重考核，還明確了勞動(dòng)紀(jì)律、上班要求等重點(diǎn)檢查考核具體內(nèi)容
