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人員進(jìn)行考核檢查,查他們的崗位,查他們對(duì)技術(shù)措施的落實(shí)到位率,查他們對(duì)技術(shù)措施的執(zhí)行力。他們的檢查考核結(jié)果嚴(yán)格與待遇掛鉤,發(fā)現(xiàn)兩次以上不力情況
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溝培土工作的推進(jìn),對(duì)措施不實(shí)、工作不力的單位和部門,除追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任外,將對(duì)其實(shí)行一票否決,對(duì)于揭膜面積不實(shí)的將嚴(yán)格追究責(zé)任。檢查驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)
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,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)移栽完成的煙田,完成一片自檢自查一片,對(duì)工作不力、措施落實(shí)不到位、推廣面積不實(shí)的片區(qū),責(zé)令限期整改
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不適用煙葉處理方案抓好落實(shí),對(duì)煙葉收購(gòu)紅線控制不力的單位或個(gè)人,市局將按責(zé)任狀約定,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任;
四是繼續(xù)抓好求真務(wù)實(shí)年和轉(zhuǎn)變
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、收購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)撥等生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),有效落實(shí)各項(xiàng)工作措施,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范,對(duì)弄虛作假或工作不力的單位和個(gè)人,采取嚴(yán)肅處理。
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副組長(zhǎng),抽調(diào)烤煙生產(chǎn)收購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組成員為督導(dǎo)組成員,實(shí)時(shí)對(duì)各栽煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全面督促檢查。對(duì)在杜雜工作中,因領(lǐng)導(dǎo)不到位,組織不力,出現(xiàn)種植雜
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工作任務(wù)。對(duì)育苗工作任務(wù)完成不力、未全面實(shí)現(xiàn)商品化育苗、出現(xiàn)種植非煙草部門供應(yīng)品種的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道,將嚴(yán)格追究責(zé)任,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)
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隨機(jī)抽查和階段重點(diǎn)檢查的方式對(duì)育苗全程進(jìn)行督察考核,考核結(jié)果與年終經(jīng)營(yíng)責(zé)任制掛鉤。對(duì)因工作不力,把關(guān)不嚴(yán),管理不善造成干水、脫肥或燒苗的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。
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(設(shè)備)管理科、品質(zhì)管理科和企業(yè)管理科要認(rèn)真督促檢查此項(xiàng)活動(dòng)工作任務(wù)的落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)工作不力的,要明確指出,及時(shí)糾正;有不足之處
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局部面積絕收;四是監(jiān)督檢查不力,考核不嚴(yán),獎(jiǎng)懲不明,措施不完善,導(dǎo)致員工思想混亂,工作積極性不高,造成