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煙草在線專稿 在陜西省周至縣局，人事勞資管理員李新維的大名可謂無(wú)人不知、無(wú)人不曉，她在自己平凡的工作崗位上，辛勤工作、默默奉獻(xiàn)，受苦受累
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科級(jí)干部及各基層單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）、政工人事部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了貴州省煙草商業(yè)2011年政治工作會(huì)議精神。地區(qū)局（公司
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尊敬師傅、虛心請(qǐng)教，服從指導(dǎo)，勤問(wèn)、勤記、勤練。在學(xué)習(xí)技能的同時(shí)，要學(xué)習(xí)師傅的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。每季度向師傅及人事部門提交一份工作小結(jié)
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;出去玩玩。
小煙卷兒：新華網(wǎng)上說(shuō)，根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一安排，目前，各級(jí)組織部門正在對(duì)干部人事檔案分級(jí)、分批展開(kāi)系統(tǒng)專項(xiàng)審核，各級(jí)
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煙草在線內(nèi)蒙古消息 進(jìn)入21世紀(jì)后，為適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新形勢(shì)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，調(diào)動(dòng)人的積極性、推動(dòng)傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變，成為行業(yè)發(fā)展
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也在不停改變，那批老黨員也陸陸續(xù)續(xù)的退休，但是無(wú)論時(shí)代怎樣改變，他們的精神永遠(yuǎn)都在。
人事政工股副股長(zhǎng)劉育華說(shuō)：“這些老同志都特別積極
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員普遍為兼職，隊(duì)伍穩(wěn)定性較差、履職能力較弱。另外，由于人事管理機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等不夠完善，也一定程度上影響了內(nèi)管人員積極性、主動(dòng)性的發(fā)揮，有些
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，便呈現(xiàn)在湖北煙草商業(yè)系統(tǒng)干部職工眼前。
“專題子版塊，比如疫情防控、心理健康、居家鍛煉等很受干部職工歡迎。”湖北省局（公司）人事處工作人員田丁說(shuō)
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外單位了，后來(lái)我要回來(lái)，可找人事部門很長(zhǎng)時(shí)間，人事部門就是不同意。我真急了，直接找當(dāng)時(shí)主管技術(shù)的老王，老王一聽(tīng)我要回來(lái)，
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年6月進(jìn)入陜西中煙澄城卷煙廠至今。2012年被授予陜西省勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。
“應(yīng)人事小、誤人事大”
黨輝進(jìn)廠六個(gè)月后，就掌握了卷煙機(jī)電路原理和維修技能，在車間可以獨(dú)
