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行政許可工作邁上新臺階。一是進一步自查問題，強化行政許可規(guī)范化水平。開展行政許可環(huán)節(jié)問題自查工作，切實扛起政治責任，在結(jié)合日常工作實際的同時充分發(fā)揮主觀能動性
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，推動日常工作與班組管理的共同提升。安全教育突出廣。以班前會為平臺，同步開展安全警示教育活動，定期召開案例分析座談會，常態(tài)化進行安全防范教育和實戰(zhàn)演練
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宣教，營造氛圍。將形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動融入日常工作，通過選擇與行業(yè)關(guān)聯(lián)度高、員工易懂能用的內(nèi)容進行研讀；利用廉政漫畫、實地參觀、視頻學(xué)習(xí)等方式筑牢員工
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相互討論、充分交流中激發(fā)思想活力，真正使得“兩會”精神入腦走心見行動。轉(zhuǎn)化實踐促進學(xué)。把“兩會”精神與日常工作緊密結(jié)合起來，謀劃好企業(yè)管理診斷、人員能力素質(zhì)提升、為基層減負
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，樹立“服務(wù)無小事”觀念，強化為客戶服務(wù)的理念。同時，結(jié)合日常工作，提出注意事項，確保工作部署到位、責任落實到人，杜絕
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資產(chǎn)采購、調(diào)配、保管、臺賬等管理，做到日常工作留痕，完善資產(chǎn)管理長效機制，推動資產(chǎn)管理工作再上新臺階。
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、調(diào)配、保管、臺賬等管理，做到日常工作“留痕”，完善資產(chǎn)管理長效機制，推動資產(chǎn)管理工作再上新臺階。
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的工作作風(fēng)，切實做到“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結(jié)合，確保實現(xiàn)活動開展與日常工作同向發(fā)力、同步落實、相互促進，有序推進活動各項工作任務(wù)落實落地落
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;落實到日常工作當中。三是樹旗幟，守底線。綜合監(jiān)督組按照月度計劃，重點對零售許可證新辦證戶，行政處罰相對人，中小學(xué)及幼兒園周邊的卷煙零售戶進行實地
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現(xiàn)場管理規(guī)范認知，讓班組掌握管理重點，使職工明白錯誤成本，進一步規(guī)范職工日常工作行為?！皩嵤C制”升級管理。制定“121”現(xiàn)場管理工作機制，即樹立
